材料一：
《史记·淮阴侯列传》中有一段有关刘邦和韩信的记载。一次刘邦因怀疑韩信谋反而逮捕了韩信，君臣有一段对话。刘问：“你看我能领兵多少？”韩答：“陛下最多可领兵十万。”刘问：“你可领兵多少？” 韩答：“多多益善。”刘不悦，问道：“既如此，为何你始终为我效劳而又为我所擒？”韩答：“那是因为我们两人不一样呀，陛下善于将将，而我则善于将兵。”
材料二：
日本松下电器公司的创始人松下幸之助说过一段名言：“当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们，他们也听你的；但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中；当企业增至10000名职工时，你就必须退居到后面，并对职工们表示敬意和谢意。”
作业要求：
请依据以上材料对你的启发，结合所学内容，分别以你工作领域内的高层、中层、基层管理者为例，列举并分析他们在在组织中扮演的角色、承担的管理职责和所需的管理技能之间的差异，并以文字、图表等形式展示出来。字数在600-800字。文档命名规则为《作业1+姓名》
请先 ！