第一章 单元测试
1、判断题：
三个泥瓦匠的故事启迪我们：梦想越高，才能飞得越高。（ ）。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
2、单选题：
帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型：（ ）。
选项：
A:兴趣匹配、特长匹配
B:性格匹配、条件匹配
C:年龄匹配、身高匹配
D:条件匹配、特长匹配
答案: 【条件匹配、特长匹配
】
3、判断题：
有人说：计划赶不上变化，因此，没有必要做职业生涯规划。（ ）。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
4、判断题：
职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
5、判断题：
应聘者期望值越高，其职业目标实现概率越大。（ ）。
选项：
A:错
B:对
答案: 【错】
第二章 单元测试
1、判断题：
2020届全国高校毕业生人数达834万人（ ）。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
2、判断题：
工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多。（ ）。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、判断题：
在信息社会中，唯一不变的就是“变”。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
4、判断题：
人类的发展史就是一部光辉灿烂的创新创业史。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
5、判断题：
创意+动手=灰领（ ）
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
第三章 单元测试
1、判断题：
求职材料必须有针对性。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:
2、判断题：
求职材料必须突出重点。（ ）。
选项：
A:对
B:错
答案:
3、判断题：
求职简历不用写社会关系和家庭背景。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:
4、多选题：
求职材料主要包括：（ ）
选项：
A:求职信
B:就业协议书
C:个人简历
D:就业推荐表
答案:
5、判断题：
求职简历不用写社会关系和家庭背景。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:
第四章 单元测试
1、判断题：
自我介绍的时间一般在五分钟左右。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:
2、判断题：
自我介绍可有可无。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:
3、判断题：
公务员面试一般采取无领导小组讨论方式。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:
4、多选题：
初试的一般顺序是：（ ）
选项：
A:1.求职者向招聘官提问 2.自我介绍3.回答问题
B:1.回答问题 2.求职者向招聘官提问 3.自我介绍
C:1.自我介绍 2.回答问题 3.求职者向招聘官提问
D:都可以
答案:
5、判断题：
面试的一般步骤是：1.向用人单位递交求职材料 2.初试 3.复试 4.终试（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:
第五章 单元测试
1、单选题：
面试官提出问题，求职者在回答问题前可以把视线投在______约两三秒钟做思考。当开口回答问题时再把视线收回来。（ ）。
选项：
A:任意地方
B:面试官处
C:背面墙上
D:身前桌面
答案:
2、单选题：
必须要强调的是递交简历给面试官时应____奉上，文字的____对着对方。（ ）。
选项：
A:右手，正面
B:左手，正面
C:双手，反面
D:双手，正面
答案:
3、单选题：
衬衫的袖口应长出西装袖口_____cm。（ ）。
选项：
A:1~2
B:2~3
C:3~4
D:2~5
答案:
4、判断题：
领带夹 夹在黄金分割点处，即从上往下数衬衫的第3、4粒纽扣之间。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:
5、判断题：
开门和关门尽量轻,进门后侧身轻轻将门合上,注意关门时臀部和背部不要朝向对方。（ ）。
选项：
A:对
B:错
答案:
第六章 单元测试
1、多选题：
大学生就业权利和义务是相互依存的，以下哪些属于大学生就业义务（ ）。
选项：
A:尽快就业的义务
B:服从国家需要的义务
C:遵守合同与就业协议义务
D:如实介绍自我的义务
答案:
2、多选题：
《劳动合同法》是《劳动法》的特别法。以下属于其主要条款的有（ ）。
选项：
A:合同的订立
B:劳动合同的解除与终止
C:无效合同
D:试用期规定
答案:
3、判断题：
毕业生都有公平参与就业竞争的权利，任何行业或岗位都不得有特殊要求来选择毕业生。（ ）。
选项：
A:错
B:对
答案:
4、判断题：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:
5、单选题：
全国统一的劳动保障公益服务专用电话是（ ）。
选项：
A:12114
B:12333
C:12123
D:12315
答案:
请先 ！