智慧树知到答案行政管理学及能力开发（2020春夏校内课）最新答案

第三章 单元测试

1、单选题：
下列不属于市场经济条件下政府的经济职能的是（ ）。
选项：
A:培育市场
B:部分地替代市场
C:推进市场化改革
D:缩小贫富差距
答案:

2、单选题：
下列不属于政府职能定位标准的是（ ）
选项：
A:伦理因素
B:技术因素
C:经济因素
D:人的因素
答案:

3、单选题：
行政管理的职能不包括下列中的哪一个（ ）
选项：
A:完善社会保障
B:监管市场规范运作
C:决定企业的人才招聘
D:补充市场的不足
答案:

4、单选题：
政治职能的内容和作用不包括（ ）。
选项：
A:宏观调控经济发展
B:阶级专政职能
C:军事保卫职能
D:社会治安职能
答案:

5、单选题：
行政职能的主要内容是在一定时间内完成（ ）确定的管理任务。
选项：
A:人民
B:国家
C:政府
D:社会
答案:

6、单选题：
我国行政职能转变是经济体制改革和（ ）发展的必然要求。
选项：
A:计划经济
B:以上都不是
C:社会主义市场经济
D:资本主义市场经济
答案:

7、多选题：
西方国家优化政府职能的措施包括（ ）。
选项：
A:政府管理边缘化
B:国有企业私营化
C:政府业务合同化
D:公共服务市场化
答案:

8、多选题：
行政管理的基本职能（静态）（ ）。
选项：
A:经济职能
B:社会职能
C:文化职能
D:政治职能
答案:

9、多选题：
行政职能的特点（ ）。
选项：
A:动态性
B:单一性
C:层次性
D:执行性
答案:

方的关系
B:地方与个人的关系
C:政府与市场的关系
D:政府与社会的关系
答案: 【中央与地方的关系;
政府与市场的关系;
政府与社会的关系】

11、多选题：
下列属于政府经济职能特征的有（ ）。
选项：
A:协调性
B:综合性
C:全局性
D:服务性
答案:

第四章 单元测试

1、单选题：
行政组织是国家的（ ）。
选项：
A:司法机关
B:权力机关
C:行政机关
D:监察机关
答案:

2、单选题：
（ ）是行政组织建设的核心内容。
选项：
A:机构设置
B:人员构成
C:组织目标
D:权责体系
答案:

3、单选题：
（ ）是组织赖以建立和存在的前提及基础。
选项：
A:机构设置
B:权责体系
C:人员构成
D:组织目标
答案:

4、单选题：
组织结构( )是指通过减少中间管理层次，裁剪冗员建立起的一种组织结构。
选项：
A:层次化
B:集权化
C:扁平化
D:分权化
答案:

5、单选题：
行政组织赖以产生、存在和发展的社会基础是（ ）
选项：
A:经济环境
B:自然环境
C:社会环境
D:国际社会环境
答案:

6、单选题：
行政组织的主体和核心是（ ）。
选项：
A:人际关系
B:人员
C:目标
D:权责结构
答案:

7、多选题：
狭义的行政组织是政府机构，其主要特征是（ ）。
选项：
A:有相对明确的权责划分
B:以人组建
C:存在权力运用、命令与服从关系
D:有较严格的层级界限
答案:

8、多选题：
下列哪几项属于行政组织的基本要素（ ）
选项：
A:人员构成
B:组织目标
C:权责体系
D:机构设置
答案:

9、多选题：
下列哪几项属于我国行政组织设置的原则（ ）
选项：
A:权责一致
B:依法行政
C:为民便民
D:完整统一
答案:

10、判断题：
在行政组织机构中，最重要的是纵向、横向结构。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

11、判断题：
彼得原理是建立在时间足够长、五层级组织里有足够的阶层假设的条件之上的。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

12、判断题：
建立层级尽可能多的金字塔式的组织结构，将有利于信息收集与扩散，有利于决策的制定、执行、控制与监督。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

13、判断题：
行政组织改革是社会主义市场经济发展的要求。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

14、多选题：
下列哪几项属于行政组织的特性（ ）
选项：
A:政治性与社会性
B:法制性与权威性
C:系统性与动态性
D:经济性与效率性
答案:

第五章 单元测试

1、单选题：
我国预算过程的主要参与者不包括（ ）
选项：
A:人民代表大会
B:政府
C:监察机关
D:财政部门
答案:

2、单选题：
公共预算的最终目标是（ ）
选项：
A:总额控制
B:配置效率
C:财政问责
D:运作效率
答案:

3、单选题：
以下属于我国政府预算编制内容的是（ ）。
选项：
A:项目支出
B:人员支出
C:公用支出
D:以上都是
答案:

4、单选题：
我国的预算年度为（ ）。
选项：
A:6个月
B:12个月
C:9个月
D:3个月
答案:

5、单选题：
在我国的预算周期中，预算编制是（ ）。
选项：
A:1月
B:1.1—12.31
C:1—7月
D:5—12月
答案:

6、单选题：
监督本级总预算执行的是（ ）
选项：
A:政府
B:人大常委会
C:人民代表大会
D:财政部门
答案:

7、多选题：
我国政府预算编制原则包括（ ）
选项：
A:完整性原则
B:合法性原则
C:真实性原则
D:绩效性原则
答案:

8、多选题：
公共预算基本功能包括（ ）
选项：
A:控制
B:协调
C:计划
D:管理
答案:

9、多选题：
12我国完整的预算周期包括哪些阶段（ ）
选项：
A:预算执行
B:预算编制
C:预算审批
D:审计与决算
答案:

10、多选题：
人民代表大会作为预算参与者的职责包括（ ）
选项：
A:审查本级总预算草案及本级总预算执行情况的报告
B:改变或者撤销本级人民代表大会常务委员会关于预算、决算的不适当的决议
C:审查和批准本级政府决算
D:撤销本级政府关于预算、决算的不适当的决定和命令
答案:

11、判断题：
预算执行是各个部门根据批复的预算筹集财政收入，进行支出，开展各项活动，履行其职能的过程。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

12、判断题：
我国决算的编制程序是从执行预算的基层单位开始的，在搞好年终清理和结算的基础上，自下而上编制，层层审核和汇总。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

13、判断题：
公共预算在两个层次上影响公共部门运作，即宏观层次和微观层次上。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

14、判断题：
人民代表大会审查本级总预算草案及本级总预算执行情况的报告。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第六章 单元测试

1、单选题：
领导驾驭力艺术包括（ ）。
选项：
A:以柔克刚
B:扬长避短
C:合理授权
D:用养并重
答案:

2、单选题：
在西方，领导、管理工作专业化实行了两次转型:第一次是从资产所有者手里转向技术高超、具有专业知识的（ ）身上。
选项：
A:“硬专家”
B:管理领导
C:行政领导
D:“软专家”

3、单选题：
公共领导行为赖以实施的基本权利来源于（ ）。
选项：
A:地方政府
B:公众
C:中央政府
D:公共部门领导
答案:

4、单选题：
公共领导是具有（ ）精神的领导。
选项：
A:公平
B:公开
C:公共
D:公正
答案:

5、单选题：
行政领导者职位是以（ ）为中心确定下来的。
选项：
A:事
B:职位特点
C:人
D:技能
答案:

6、单选题：
领导就是领导者在一定的环境下，为实现既定组织目标，对被领导者进行指挥与统御的（ ）。
选项：
A:决策
B:执行
C:监督
D:行为过程
答案:

7、单选题：
领导是（ ）。
选项：
A:中层管理者
B:微观管理者
C:高层管理者
D:低层管理者
答案:

8、多选题：
行政领导艺术的特点（  ）
选项：
A:多样性
B:创造性
C:随机性
D:权变性
答案:

9、多选题：
行政领导者责任的内容包括（  ）。
选项：
A:工作责任
B:政治责任
C:法律责任
D:道德责任
答案:

10、多选题：
领导者素质理论概括为（ ）等方面。
选项：
A:能力
B:身体
C:道德文化
D:政治思想
答案:

11、多选题：
按照行为发生的领域分类，领导的种类有（ ）。
选项：
A:经济领导
B:具体业务领导
C:政治领导
D:行政领导
答案:

12、判断题：
高层领导者的技术技能、人际技能、概念技能结构比例是27：42：31。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

13、判断题：
领导与管理的概念在广义与外延层次上具有相等性。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第七章 单元测试

1、单选题：
以下属于公务员政治鉴别能力的是（ ）。
选项：
A:敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严
B:具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势
C:依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法
D:牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政
答案:

2、单选题：
以下不属于西方国家公务员制度的共同特点的是（ ）。
选项：
A:公开考试，择优录用
B:不实行功绩制原则
C:严格区分政务官与事务官
D:政治中立
答案:

3、单选题：
以下属于公务员的是（ ）。
选项：
A:中华少年儿童慈善救助基金会理事长
B:小学教师
C:人大常委会工作人员
D:医院有编制的医生
答案:

4、单选题：
以下不属于我国公务员制度特点的是（ ）。
选项：
A:搞政治中立
B:分类管理与统一管理相结合
C:公务员法适用范围
D:宗旨是为人民服务
答案:

5、单选题：
根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念是（ ）。
选项：
A:外部控制
B:主观责任
C:客观责任
D:内部控制
答案:

6、多选题：
以下属于公务员绩效考核定性方法的是（ ）。
选项：
A:人物评语法
B:述职报告法
C:要素评语法
D:指标法
答案:

7、多选题：
我国公务员的职务应该实行（ ）。
选项：
A:选任制
B:聘任制
C:考任制
D:委任制
答案:

8、多选题：
以下属于公务员回避的是（ ）。
选项：
A:公务回避
B:任职回避
C:地区回避
D:财务回避
答案:

9、多选题：
美国公务员制度的主要内容包括（ ）。
选项：
A:建立三人文官委员会
B:政治中立
C:职务常任
D:文官录用考试实行公开竞争、功绩制的原则
答案:

10、多选题：
公务员考核的原则（ ）。
选项：
A:公开性和民主性原则
B:考核与奖惩、使用、晋级、增资相结合的原则
C:依法进行
D:客观公正
答案:

11、判断题：
公务员的奖励应该遵循物质奖励优于精神奖励的原则。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

12、判断题：
公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

13、判断题：
通常情况下，把公共组织的人事管理叫做人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

14、判断题：
公务员录用是指国家行政机关依据一定法律法规，通过法定的程序和方法从公务员系统外的人员中录用担任主任科员以下非领导职务公务员的行为和活动。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

15、判断题：
公务员的控告制度指的是公务员在受到不公平对待或对处理决定不服时，有权要求处理机关进行复议的一种制度。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第八章 单元测试

1、单选题：
下列不属于行政信息目录体系框架的是（ ）。
选项：
A:实践层
B:服务层
C:资源层
D:目录层
答案:

2、单选题：
行政信息采集渠道不包括（ ）。
选项：
A:社会渠道
B:行文渠道
C:机构性渠道
D:媒体渠道
答案:

3、单选题：
行政信息交换共享目录体系不包括（ ）。
选项：
A:查询系统
B:管理系统
C:目录体系生产
D:应用系统
答案:

4、单选题：
（ ）是使行政信息管理工作的全过程按规范化的程序进行，包括学习和贯彻标准、制定标准，以及制定工作流程、管理制度等。
选项：
A:标准化设施
B:标准化管理过程
C:标准化术语
D:标准化技术
答案:

5、单选题：
信息活动要素不包括（ ）
选项：
A:媒体
B:信息
C:技术设备
D:资金
答案:

6、单选题：
下列选项中属于信息资源的特点的是（ ）
选项：
A:统一性
B:时效性
C:广泛性
D:静止性
答案:

7、单选题：
行政信息管理标准化内容不包括（ ）
选项：
A:术语
B:设施
C:标准化技术
D:方法
答案:

8、多选题：
行政信息分级（纵向来分）包括（ ）。
选项：
A:行业类信息
B:社会公开类行政信息
C:部门共享类行政信息
D:依法专用类行政信息
答案:

9、多选题：
行政信息公开原则包括（ ）。
选项：
A:合法性原则
B:真实性原则
C:及时性原则
D:利益平衡原则
答案:

10、多选题：
行政信息管理目标包括（ ）。
选项：
A:促进行政管理正常运转、经济良性运行和社会和谐发展，是终极性目标。
B:实现行政信息的合理开发，是直接目标。
C:实现行政信息科学管理，是基础性目标。
D:实现行政信息有效利用，是信息管理的根本目标。
答案:

11、判断题：
行政信息管理标准化方法中的统一法是指对系统标准化对象的整体及其相关要素进行有目的、有计划地制定和贯彻某一标准系统的标准化方法。 （ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

12、判断题：
狭义信息资源仅指信息内容。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

13、判断题：
信息资源概念可以归纳为狭义和广义两种信息资源概念。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

14、判断题：
行政信息公开原则不包括不收费原则。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

15、判断题：
常见的行政信息管理标准分类方法包括层次、性质和对象分类法三种。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

16、判断题：
用信息共享目录不属于行政信息交换共享目录的具体内容。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

17、判断题：
建立层级尽可能多的金字塔式的组织结构，将有利于信息收集与扩散，有利于决策的制定、执行、控制与监督。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第九章 单元测试

1、单选题：
影响政策执行的因素有哪些（ ）。
选项：
A:政策决定因素
B:政策资源因素
C:政策环境因素
D:以上都是
答案:

2、单选题：
以下哪个不是制定政策方案时必须遵守的原则（ ）。
选项：
A:灵活性原则
B:预见性原则
C:非连续性原则
D:系统性原则
答案:

3、单选题：
从评估机构所处的地位上看，可以将政策评估分为（ ）
选项：
A:正式与非正式评估
B:事前评估与事后评估
C:总体评估与形成评估
D:内部评估与外部评估
答案:

4、单选题：
政策过程中第一个阶段是（ ）。
选项：
A:政策评估
B:政策方案形成
C:政策议程建立
D:政策执行
答案:

5、单选题：
政策控制最根本的标准是（ ）
选项：
A:政策目标
B:政策方案
C:政策结果
D:政策绩效
答案:

6、单选题：
以下的政策分析中，哪一项与其他有类别上的不同（ ）。
选项：
A:定性分析与定量分析
B:过程方法
C:逻辑实质方法
D:实体方法
答案:

7、单选题：
政策分析的方法有哪些（ ）。
选项：
A:计量经济学方法
B:以上都是
C:实体方法
D:过程方法
答案:

8、单选题：
（ ）是科学决策的依据。
选项：
A:行政沟通
B:行政信息
C:行政协调
D:行政计划
答案:

9、多选题：
在政策执行过程中，政策执行的主体和对象主要有（ ）。
选项：
A:中介组织
B:立法与司法机构
C:各级政府行政部门
D:社区组织
答案:

10、多选题：
政策评估的类型有哪些（ ）。
选项：
A:事前评估
B:事后评估
C:外部评估
D:内部评估
答案:

11、判断题：
在政策制定过程中，效率比公平重要。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

12、判断题：
过程方法是最常见的分析方法，是把公共政策的形成、决策及实施各阶段看作循环过程。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

13、判断题：
政策合法化包括两个层次：政治正当性和政策合法化程序。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

14、判断题：
政策评估只需要内部评估者，不需要外部评估者。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

15、判断题：
政策方案的来源可以是多元化的。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

16、判断题：
通常情况下，把公共组织的人事管理叫做人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

17、判断题：
法律政策责任是杠杆、上下级责任是基础、公众责任是社会体现，三者相互关联构成了公务员客观责任不可分割的有机整体。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第十章 单元测试

1、单选题：
行政沟通的目的是（ ）。
选项：
A:传递信息
B:统一思想
C:资源共享
D:培养感情
答案:

2、单选题：
( )既是沟通质量的体现，也是行政过程是否连续和达到预期目标的必不可少的标准。
选项：
A:沟通成果
B:沟通效果
C:沟通结果
D:沟通效率
答案:

3、单选题：
由于行政沟通有些内容需要控制沟通范围，因此，行政沟通以（ ）渠道为主，组织的结构与性质不仅决定内向沟通的方式与速度，也决定组织如何把握外向沟通方式。
选项：
A:人际沟通
B:新媒体
C:组织沟通
D:大众传播
答案:

4、单选题：
影响受众接受行政信息的因素很多，如传播者宣传的方式方法，但首先有（ ）的问题；其次是受众对传播内容的认同感。
选项：
A:对传播者信任度
B:沟通模式
C:受众自身素质
D:传播者宣传的方式方法
答案:

5、单选题：
(   )是一种仅从自身出发、考虑自己目标如何实现、给人以气势逼人或强大压力的传播。
选项：
A:直销
B:强销
C:硬销
D:软销
答案:

6、单选题：
政府公共关系的定位特征是（ ）。
选项：
A:私人化
B:强制性
C:服务性
D:公共性
答案:

7、多选题：
行政沟通按沟通层次分类，可分为（ ）三个层次。
选项：
A:基层
B:中层
C:下层
D:上层
答案:

8、多选题：
行政协调的作用包括（ ）。
选项：
A:有利于增强行政凝聚力
B:有利于缓解与媒体关系
C:有利于提高行政效率
D:有利于合理利用资源
答案:

9、判断题：
绩效实施与过程管理主要包括两方面的内容：一个是持续的绩效沟通；另一个是对员工数据、资料等绩效信息的收集与分析。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

10、判断题：
新媒体去中心化的沟通系统，相对开放的传播模式，一方面成为自上而下建立公民草根性政治参与的便利通道，另一方面又提供了公民直接参与公共决策的机会，为“协商民主”从理想到现实提供了实现途径。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

11、判断题：
从宏观看，行政沟通的效果直接受制于思想观念、行政体制与传播手段。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

12、判断题：
政府控制着大众传播媒体，把握国内社会舆论的绝对主导权。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

13、判断题：
物质的、有形的、行为的传播都属于“硬销”。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

第十一章 单元测试

1、单选题：
行政人员的伦理就是公务员的行为规范，其本质特征（ ）。
选项：
A:自律与他律统一
B:以上都是
C:美德与公德统一
D:主观与客观统一
答案:

2、单选题：
根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念是（ ）。
选项：
A:客观责任
B:内部控制
C:外部控制
D:主观责任
答案:

3、单选题：
公务员主观责任的核心是（ ）。
选项：
A:心理层次
B:民族文化
C:政治意识形态
D:价值观层次
答案:

4、多选题：
行政伦理的功能包括（ ）。
选项：
A:规范与约束功能
B:保证与激励功能
C:教育与塑造功能
D:中介功能
答案:

5、多选题：
以下属于中国行政伦理规范内容的是（ ）。
选项：
A:从为民众服务发展到为公民尽责
B:从私人德性转变为公德主导
C:从信念责任转变为职业责任
D:从清廉的理念下落为清正廉洁的实际行为
答案:

6、多选题：
行政领导者责任的内容包括（  ）。
选项：
A:法律责任
B:道德责任
C:政治责任
D:工作责任
答案:

7、判断题：
主观责任是根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

8、判断题：
主导行政伦理规范、体现行政伦理特质的核心理念是责任。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第十二章 单元测试

1、单选题：
既是法治国家的基本要求和市场经济运行的基石，又是实现公共利益保障的是（ ）。
选项：
A:有法可依
B:违法必究
C:执法必严
D:法治行政
答案:

2、单选题：
法治行政建设，最根本的就是要（ ）。
选项：
A:严格执行法律
B:提高公民法治意识
C:建设法治政府
D:完善国家相关法律
答案:

3、单选题：
以下属于地方人民政府立法权限的是（ ）。
选项：
A:界定产权、保护产权的事项
B:为执行法律的规定需要制定行政法规的事项
C:省、自治区、直辖市和较大的市的人大及其常委会授权本级人民政府制定规章的事项
D:涉及宏观调控的职能和宏观调控权行使的事项
答案:

4、多选题：
以下属于法治行政原则的是（ ）。
选项：
A:程序公开原则
B:法律优先原则
C:法律救济原则
D:权力监督原则
答案:

5、多选题：
我国行政立法种类有（ ）。
选项：
A:职权立法
B:基本权利义务关系立法
C:授权立法
D:基本社会关系立法
答案:

6、多选题：
我国行政立法监督是指（ ）。
选项：
A:权力机关的监督
B:群众的监督
C:司法机关的监督
D:行政主体自身的监督
答案:

7、判断题：
行政权力法治已成为判断法治国家是否建立的主要标准。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

第十三章 单元测试

1、单选题：
（ ）指国家司法机关作为监督的主体对机构及其活动实施的强制性的监督活动。
选项：
A:权力机关监督指
B:执政党的监督
C:司法机关监督
D:社会监督
答案:

2、单选题：
（ ）强调，为防止政府权力的腐败或滥用，必须对它进行合理分割，并建立相互制约和监督的关系。
选项：
A:分权制衡理论
B:需求层次理论
C:社会契约论
D:人民主权理论
答案:

3、单选题：
下列不属于我国行政监督机制存在的问题的是（ ）。
选项：
A:监督体系设置不合理
B:缺少公民监督
C:法律制度不健全，监督缺乏可操作性
D:监督机构内在动力不足
答案:

4、单选题：
行政监督的内容不包括（ ）。
选项：
A:监督行政管理行为是否合法、合理
B:监督行政部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力
C:公民的财产权是否侵害
D:监督决策是否科学、合法
答案:

5、单选题：
监督本级总预算执行的是（ ）
选项：
A:人大常委会
B:人民代表大会
C:政府
D:财政部门
答案:

6、多选题：
下列属于行政管理外部监督体系的有（ ）。
选项：
A:政党监督
B:社会监督
C:权力机关的监督
D:司法机关的监督
答案:

7、多选题：
社会监督包括（ ）。
选项：
A:公民的监督
B:社会团体监督
C:社会舆论监督
D:司法机关监督
答案:

8、多选题：
我国行政立法监督是指（ ）。
选项：
A:权力机关的监督
B:司法机关的监督
C:行政主体自身的监督
D:群众的监督
答案:

9、判断题：
建立层级尽可能多的金字塔式的组织结构，将有利于信息收集与扩散，有利于决策的制定、执行、控制与监督。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

10、判断题：
违背“任何人都不得做自己案件的法官”这一公认原则的是行政管理外部监督体系。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

11、判断题：
行政管理系统必须是一个金字塔式的层级机构，各层级间界限分明，下级必须服从上级、上级有权监督下级、下级有权向上级反映情况或提出申诉。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

12、判断题：
中国行政管理内部监督体系主要有一般、行政复议和特种监督三种基本形式。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第十四章 单元测试

1、单选题：
罗伯特.希斯将危机分为四个阶段，即4R模型，不包括（ ）。
选项：
A:缩减
B:蔓延
C:反应
D:预备
答案:

2、单选题：
下列不属于公共危机决策需要遵循的原则（ ）。
选项：
A:强制原则
B:经济利益优先
C:结果优先
D:权力集中
答案:

3、单选题：
下列属于公共危机决策要素是（ ）。
选项：
A:问题确认
B:以上都是
C:方案评估与选择
D:目标排序
答案:

4、单选题：
由外部环境变化带来的危机被称为（ ）。
选项：
A:内外双生型危机
B:外生型危机
C:政治性危机
D:内生性危机
答案:

5、单选题：
下列不属于按照公共危机发生领域划分类别的是（ ）。
选项：
A:政治性危机
B:外生型危机
C:生产性危机
D:社会性危机
答案:

6、单选题：
芬克最早提出危机的四阶段理论，其中第三个阶段是（ ）。
选项：
A:潜伏期
B:解决期
C:蔓延期
D:突发期
答案:

7、单选题：
赫尔曼认为危机事件发生通常有三个认定标准，不包括( )。
选项：
A:收益性
B:决策时间短
C:突发性
D:威胁性
答案:

8、单选题：
近年来我国学者对公共危机的研究主要以（ ）为主要研究对象。
选项：
A:农业危机
B:城市危机
C:农村危机
D:政治危机
答案:

9、多选题：
公共危机决策需要遵循的原则（ ）。
选项：
A:勇于承担风险原则
B:强制原则
C:结果优先
D:权力集中
答案:

10、多选题：
公共危机应对机制的基本内容包括（ ）。
选项：
A:先期处置
B:信息报告
C:应急结束
D:应急响应
答案:

11、多选题：
根据公共危机中的主体态度，公共危机可以分为（ ）。
选项：
A:利益冲突型
B:利益一致型
C:自然性危机
D:政治性危机
答案:

12、多选题：
下列属于危机决策的约束条件是（ ）。
选项：
A:资源有限
B:后果很难预料
C:信息有限
D:时间紧迫
答案:

13、判断题：
危机的潜伏期是最容易处理危机的时期。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

14、判断题：
地震不属于公共危机的范畴。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

15、判断题：
公共危机管理是一个动态过程。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

第十五章 单元测试

1、单选题：
政府部门的绩效考核指标分为四个维度，不包括（ ）。
选项：
A:收益
B:效率
C:业绩
D:效能
答案:

2、单选题：
以下不是政府绩效管理目的是（ ）。
选项：
A:增加行政人员数目
B:为公共管理新模式提供了支撑
C:资源配置提供了科学工具
D:有利于政府部门形成竞争机制
答案:

3、单选题：
科学的政府绩效管理，有助于推进公共行政的科学化,现代化和（ ）。
选项：
A:专业化
B:年轻化
C:知识化
D:规范化
答案:

4、单选题：
政府绩效管理的目的在于塑造服务民众、使民众满意的（ ）政府。
选项：
A:服务型
B:经济型
C:规范性
D:高效
答案:

5、单选题：
以下哪一个是正式评估的形式（ ）。
选项：
A:外部评估
B:事后评估
C:事前评估
D:总体评估
答案:

6、单选题：
行政效率评估，主要是对行政产出和行政投入以及他们之间的（ ）进行评估。
选项：
A:影响
B:关系
C:比率
D:互动
答案:

7、单选题：
从评估机构所处的地位上看，可以将政策评估分为（ ）
选项：
A:正式与非正式评估
B:总体评估与形成评估
C:内部评估与外部评估
D:事前评估与事后评估
答案:

8、多选题：
以下属于绩效管理基本功能活动的是（ ）。
选项：
A:绩效考核
B:绩效反馈
C:绩效改进
D:绩效计划与实施
答案:

9、多选题：
以下属于公务员绩效考核定性方法的是（ ）。
选项：
A:述职报告法
B:人物评语法
C:指标法
D:要素评语法
答案:

10、多选题：
绩效考核指标体系包括（ ）。
选项：
A:效能指标
B:效力指标
C:效益指标
D:效果指标
答案:

11、多选题：
政策评估的类型有哪些（ ）。
选项：
A:内部评估
B:外部评估
C:事前评估
D:事后评估
答案:

12、判断题：
成功的绩效改进和导入，是绩效管理发挥效用的关键。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

13、判断题：
政府绩效是将公共行政的收益与成本相比而得到的结果。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

14、判断题：
绩效实施与过程管理主要包括两方面的内容：一个是持续的绩效沟通；另一个是对员工数据、资料等绩效信息的收集与分析。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

15、判断题：
政府绩效管理要考虑公众对政府的效率是否满意，考察政府所做的工作在多大程度上满足了社会和公众的需要。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

16、判断题：
在进行政府部门的绩效考核时，无须权衡各种“顾客”的不同需求，提供不同的绩效信息，并开发出相应的绩效考核工具。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

17、判断题：
绩效计划制定后不能再改动，无须根据环境和组织战略的变动不断调整。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

18、判断题：
行政人员是否具有道德需要以他的工作绩效作为判断标准。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第十六章 单元测试

1、单选题：
我国行政机构改革的着力点在于（ ）。
选项：
A:推动高质量发展
B:以人民为中心
C:国家综合国力提升
D:改革适应新情况
答案:

2、单选题：
在行政组织改革解冻阶段应遵循的原则不包括（ ）。
选项：
A:偏差估计原则
B:巩固消化原则
C:推理试验原则
D:追寻目标原则
答案:

3、单选题：
1988年改革首次提出“（ ）是机构改革的关键”这个重要命题。
选项：
A:转变政府职能
B:强化党组织的领导地位
C:完善坚持党的全面领导制度
D:大部门制
答案:

4、单选题：
深化党和国家机构改革的重要任务是（ ）。
选项：
A:完善坚持党的全面领导的制度
B:转变政府职能，优化政府机构设置和职能配置
C:统筹党政军群机构改革
D:理顺中央和地方职责关系
答案:

5、单选题：
行政组织改革的一个重要特点是（ ）。
选项：
A:注重职能转变
B:注重职能加强
C:注重职能下放
D:注重职能整合
答案:

6、单选题：
我国行政职能转变是经济体制改革和（ ）发展的必然要求。
选项：
A:社会主义市场经济
B:计划经济
C:以上都不是
D:资本主义市场经济
答案:

7、多选题：
行政组织改革的动力包括（ ）。
选项：
A:技术
B:环境
C:管理
D:机构
答案:

8、多选题：
行政组织改革的过程包括哪几个阶段（ ）。
选项：
A:完美阶段
B:再解冻阶段
C:解冻阶段
D:变革阶段
答案:

9、多选题：
从改革的基本类型分，行政改革可以分为（ ）。
选项：
A:发展型
B:调试型
C:转轨型
D:稳定型
答案:

10、判断题：
深化党和国家机构改革的首要任务是，完善坚持党的全面领导的制度，加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

11、判断题：
行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

12、判断题：
行政组织改革在解冻阶段应遵循巩固消化原则、总结转移原则以及追寻目标原则。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

13、判断题：
行政组织改革是社会主义市场经济发展的要求。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: