第一章 单元测试
1、单选题：
CI是（）的英文缩写
选项：
A:Mind Identity
B:Corporate Identity
C:Behavior Identity
D:Visual Identity
答案: 【Corporate Identity 】
2、单选题：
世界公认最早导入CIS的企业是( )
选项：
A:可口可乐
B:宝洁
C:联合立华
D:IBM
答案: 【IBM】
3、多选题：
CIS的三个组成部分是( )
选项：
A:MI
B:VI
C:BI
D:UI
答案: 【MI;VI;BI 】
4、单选题：
在企业形象识别系统中被称为“脸”的是( )
选项：
A:理念识别系统
B:感觉识别系统
C:视觉识别系统
D:行为识别系统
答案: 【视觉识别系统】
5、单选题：
( )是企业形象的核心内容。
选项：
A:企业制度
B:员工素质
C:企业信誉
D:企业理念
答案: 【企业理念】
第二章 单元测试
1、判断题：
企业文化的作用是强调企业目标和企业成员工作目标的一致性，强调群体成员的信念。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
2、判断题：
CIS委员会在CIS策划设计时期称为CIS策划委员会，在CIS执行时期称为CIS执行委员会。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
3、判断题：
CIS委员会成员应具备的工作能力主要是策划能力、设计能力、统筹能力等。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
4、判断题：
企业CIS实态调研主要有企业内部实态调研和企业外部实态调研。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
5、判断题：
企业外部实态调查的重点不是要对企业在社会公众心目中的形象进行调查。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
6、判断题：
企业MI理念提炼的方法主要有广泛征求意见、提炼核心理念和扩展理念体系。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
7、判断题：
企业MI理念必须以人为载体，在人的内心进行文化意义上的生成和传承。
选项：
A:错
B:对
答案: 【对】
8、判断题：
企业MI理念提炼必须强调其表里不一才能形成企业文化与众不同的识别特征。
选项：
A:对
B:错
答案: 【错】
第三章 单元测试
1、单选题：
A4纸的规格是（ ）
选项：
A:290*210 mm
B:210*297 mm
C:210 *280mm
D:210 *420 mm
答案:
2、单选题：
色彩的第一要素是（）
选项：
A:灰度
B:.纯度
C:色相
D:明度
答案:
3、单选题：
标志的基本功能是（ ）
选项：
A:领导性
B:造型性
C:识别性
D:统一性
答案:
4、单选题：
可口可乐的标准色属于（ ）
选项：
A:基本色+辅助色
B:单色型
C:象征色
D:复色型
答案:
5、单选题：
粉色系常用于（ ）
选项：
A:儿童用品
B:出版社
C:建筑行业
D:蔬果业
答案:
第四章 单元测试
1、单选题：
中国联通的标志设计属于（ ）
选项：
A:以经营内容为题材
B:以历史特质为题材
C:以名称为题材
D:以精神理念的象征意义为题材
答案:
2、单选题：
下列属于企业视觉识别系统中的基本要素的是( )
选项：
A:招牌
B:包装用品
C:企业标准字
D:办公用品
答案:
3、多选题：
基础要素系统内容应该包括:（ ）
选项：
A:企业标准字
B:辅助(象征)图形
C:企业标识
D:企业标准色
答案:
4、多选题：
标志的制图法有（ ）
选项：
A:比例标示法
B:坐标标示法
C:圆弧、角度标示法
D:方格标示法
答案:
5、多选题：
传播的方式主要有( )
选项：
A:间歇传播
B:无效传播
C:循环传播
D:直接传播
E:.间接传播
答案:
第五章 单元测试
1、单选题：
VI手册的排版设计是企业传播信息的桥梁，所追求的完美形式必须符合企业的思想内容，这是VI手册设计的（）。
选项：
A:重点
B:核心
C:基础
D:根基
答案:
2、多选题：
对VI手册进行编排的时候需要注意哪些原则：（ ）
选项：
A:思想性与单一性
B:艺术性与装饰性
C:趣味性与独创性
D:整体性与协调性
答案:
3、单选题：
VI手册设计一般经历几个阶段：（ ）
选项：
A: 9
B: 7
C: 8
D: 6
答案:
4、单选题：
汤达人是属于统一集团（PRESIDENT）旗下的方便面品牌，统一集团的标志是哪个字母的变形？（ ）
选项：
A: 字母D
B: 字母E
C:字母S
D: 字母P
答案:
5、多选题：
CIS按照传播的渠道，可分为（ ）和（ ）两种方式。
选项：
A:情感传播
B:人际传播
C:大众传播
D:文化传播
答案:
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