试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
1
管理的载体是（ ）。
A
工作
B
管理者
C
组织
D
技术
学生答案：C
老师点评：
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
2
美国管理大师彼德.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么你充其量只是一个技术员。这句话说明（ ）。
A
如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
B
是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重
C
有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
D
有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
学生答案：C
老师点评：美国管理大师彼德.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么你充其量只是一个技术员。这句话说明有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
题型：单选题客观题分值2分难度：较难得分：2
3
管理起源于（ ）。
A
社会化大生产
B
人类的共同劳动
C
封建社会
D
工业化社会
学生答案：B
老师点评：
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
4
管理的核心是( )。
A
领导
B
制定计划
C
及时反馈
D
处理各种人际关系
学生答案：D
老师点评：
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
5
被尊称为“管理过程之父”的是（ ）。
A
埃尔顿·梅奥
B
亨利·法约尔
C
弗雷德里克·泰罗
D
赫伯特·西蒙
学生答案：B
老师点评：
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
6
被尊称为“科学管理之父”的是（ ）。
A
赫伯特·西蒙
B
亨利·法约尔
C
埃尔顿·梅奥
D
弗雷德里克·泰罗
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
7
现代管理理论中，决策理论学派的代表人物是（ ）。
A
马克斯·韦伯
B
哈德罗·孔茨
C
赫伯特·西蒙
D
埃尔顿·梅奥
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
8
美国麻省理工学院教授、著名的行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版的《管理评价》杂志中发表的“企业的人性面”一文中首先提出了著名的（ ）。
A
古典组织理论
B
管理科学理论
C
“X—Y理论”
D
人际关系学说
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
9
1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，并提出“非正式组织”理论的是（ ）。
A
赫兹伯格
B
亚伯拉罕·马斯洛
C
麦格雷戈
D
埃尔顿·梅奥
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
10
早期行为科学的代表人物是（ ）。
A
埃尔顿·梅奥
B
麦格雷戈
C
亚伯拉罕·马斯洛
D
赫兹伯格
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
11
根据霍桑试验，（ ）于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，提出了与古典管理理论不同的新观点。
A
埃尔顿·梅奥
B
亨利·福特
C
亨利·法约尔
D
亚当·斯密
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
12
对西方管理理论的形成具有启蒙作用的英国著名经济学家、资产阶级古典政治经济学的杰出代表人物亚当·斯密在其所著（ ）一书中，分析了劳动分工的经济效益，提出了生产合理化的概念。
A
《君主论》
B
《工业经济学原理》
C
《国富论》
D
《政治经济学原理》
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
13
把管理学作为一门科学来加以研究，是由法国管理学者( )首先提出来的。
A
哈罗德·孔茨
B
亨利·福特
C
亨利·法约尔
D
西墨尔·奥唐奈
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
14
从管理活动发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，（ ）更符合逻辑?
A
计划、控制、组织、领导
B
计划、组织、控制、领导
C
计划、领导、组织、控制
D
计划、组织、领导、控制
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
15
霍桑试验的结论中对职工的定性是（ ）。
A
社会人
B
经济人
C
自我实现人
D
复杂人
题型：单选题客观题分值2分难度：一般得分：2
16
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（ ）。
A
不能判断
B
完全正确
C
没有什么正确与不正确
D
不正确
题型：单选题客观题分值2分难度：困难得分：2
17
非正式组织是指（ ）。
A
由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织
B
未在有关部门登记的组织
C
由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织
D
未经上级主管机关正式批准的组织
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
18
下列关于正式和非正式组织表述正确的是（ ）。
A
既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B
既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
C
非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系
D
在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
题型：单选题客观题分值2分难度：较难得分：2
19
关于非正式组织如下说法中，（ ）是不正确的？
A
非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足
B
非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔
C
非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响
D
非正式组织消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
20
被称为“组织理论之父”的是（ ）。
A
查尔斯·巴贝奇
B
马克斯·韦伯
C
赫伯特·西蒙
D
弗雷德里克·泰罗
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
21
1911年发表其代表著作《科学管理原理》的作者是（ ）。
A
弗雷德里克·泰罗
B
查尔斯·巴贝奇
C
赫伯特·西蒙
D
马克斯·韦伯
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
22
管理的十四条原则是（ ）提出来的。
A
亨利·法约尔
B
弗雷德里克·泰罗
C
马克斯·韦伯
D
切斯特·巴纳德
题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2
23
把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的是（ ）。
A
亚伯拉罕·马斯洛
B
哈德罗·孔茨
C
亨利·法约尔
D
弗雷德里克·泰罗
题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2
24
如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（ ）。
A
深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
B
正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
C
只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D
立即宣布这些小团体为非法，应以取缔
多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
1
将管理学的这样一个形成过程同人类社会的发展的不同阶段加以比较和归纳，就可以比较全面地表示出管理学的形成的三个过程（ ）。
A
管理理论形成阶段
B
管理理论成熟阶段
C
早期管理活动或实践阶段
D
早期管理思想的萌芽阶段
题型：多选题客观题分值3分难度：困难得分：3
2
按照X理论的观点，正确的是（ ）。
A
金钱和地位非常重要
B
人天生懒惰、需要激励
C
强制和惩罚不是实现组织目标的唯一方法
D
一般人都是勤奋的
题型：多选题客观题分值3分难度：一般得分：3
3
管理有（ ）职能。
A
组织
B
控制
C
计划
D
领导
题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
4
管理者的能力可分为三个层次（ ）。
A
核心能力
B
增效能力
C
协调能力
D
必要能力
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
5
管理学的特征是（ ）。
A
历史性
B
实用性
C
多科性
D
一般性
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
6
按管理者在组织中所处的层次不同，可将管理者分为（ ）。
A
高层管理者
B
中层管理者
C
下层管理者
D
基层管理者
简答题
题型：简答题主观题分值8分难度：较难得分：8
1
马克斯·韦伯理想的行政组织体系有哪些特点？
题型：简答题主观题分值10分难度：困难得分：8
2
“科学管理”理论的主要内容是什么？（论述题）
题型：简答题主观题分值8分难度：中等得分：8
3
请简述梅奥管理理论的主要内容。
题型：简答题主观题分值8分难度：一般得分：8
4
管理的定义及其内涵是什么？
请先 ！