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简答题
题型:简答题主观题分值100分难度:简单得分:90
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问题背景:
作为某企事业单位的员工,你所在的单位在运营过程中经历了绩效的变化(可能是下滑、上升或停滞)。在这一背景下,你被邀请参与一场管理学讨论,重点探讨组织结构如何影响企业的绩效表现,并提出相应的优化策略。
请结合你自身的工作经历,回答以下问题:
描述你所在单位的组织结构:请简要说明该组织的层次结构和职能分配,指出其中的关键部门和角色职责。
组织结构与绩效之间的关系:从你个人的角度出发,分析组织结构如何影响企业的绩效。请具体阐述哪些方面的结构安排有助于提升绩效,哪些则可能对绩效产生负面影响。
组织结构的调整经验:你是否曾目睹或参与过组织结构的变动?这些变动对企业的绩效产生了哪些影响?请分享具体的例子,并分析变动的原因和后果。
优化组织结构的建议:基于你个人的工作经历,提出如何通过优化组织结构来提升企业绩效的具体建议。请解释为什么你认为这些改进措施能够有效促进绩效提升,并预测其可能带来的成果。
特别提醒:请直接在答题框中进行回答,不要上传附件。
答题时请注意:
1、在回答中,尽量提供实际例子和实际经历来支持你的观点;
2、注意隐私保护,回答时不要透露相关敏感信息或违反相关保密规定。
3、答案要简洁,并有清晰的结构系统。你可利用小标题与段落主题句等使讨论内容层次分明。
4、请根据自己的实际情况来回答,不要直接复制理论知识,也不要出现抄袭现象。
5、请务必准时缴交你的作业,否则将被扣除一定分值或超时无法回答该次作业。
请先
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