北开北京开放大学公共部门人力资源管理5.3 第五单元 测验学期最新答案

试题 1
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113. 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以领取适当的兼职报酬。（错）
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对
错
试题 2
正确
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114. 古代的韩非子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的，他从人性恶出发，得出结论：”人情者，有好恶，故赏罚可用” 。（错）
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对
错
试题 3
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119. 薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（对）
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对
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试题 4
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144. 我国的工资结构基本上采用的是结构型的工资。（对）
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对
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试题 5
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182. 美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了50％～60％的能力。（错）
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对
错
试题 6
正确
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185. 公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。
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对
错
试题 7
正确
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198. 公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。
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对
错
试题 8
正确
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211. 凡为官者必有俸禄，”高官厚禄”是中国古代官吏酬劳制度的根本特点。
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对
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试题 9
正确
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29、薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
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对
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