试题列表
单选题
题型：单选题客观题分值3分难度：较难得分：3
1
11-3、建筑企业用货币资金购买建筑材料和机械设备是企业资金从货币形态转换为（ ）。
A 物质形态
B 工程形态
C 货币形态
D资金形态
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
2
11-1、衡量建筑企业在一定时期内生产经营的最终成果指标是（ ）。
A资本金利润率
B利润总额
C净资产报酬率
D销售利税率
学生答案：B
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题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
3
12-3、关于企业文化的描述，不正确的是（ ）。
A企业文化是企业领导者创造出来的
B企业文化含有企业物质、企业制度和企业精神
C企业文化是一种管理文化
D企业文化是一种经济文化
学生答案：A
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题型：单选题客观题分值3分难度：一般得分：3
4
10-5、建筑企业员工培训按培训与工作的关系来划分有（ ）。
A正规学校培训方式
B长期培训和短期培训
C在职培训 和非在职培训
D自学形式培训
学生答案：C
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题型：单选题客观题分值3分难度：一般得分：3
5
12-1、（ ）是人类对客观世界认识的反映，也是对生产活动和社会实践中不断积累的经验总结。
A 经历
B 信息
C 文化
D 知识
学生答案：D
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题型：单选题客观题分值3分难度：一般得分：3
6
10-1、劳动定额的基本表现形式是时间定额和产量定额，两者关系正确的是（ ）。
A时间定额和产量定额互为倒数
B时间定额始终等于产量定额
C时间定额始终大于产量定额
D时间定额始终小于产量定额
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
7
13-2、对国际工程项目进行投标、施工、设备和材料采购及设备安装调试、分包、提供劳务等工作的是（ ）。
A国际工程承包
B国际工程评估
C 国际工程管理
D 国际工程咨询
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
8
14-1、凡是能够描述一定客观事物，帮助人们沟通的所有符号，包括文字、数据、语言、图像、声音、图表、手势等叫做（ ）。
A 资料
B 信息
C 技术
D 知识
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
9
12-4、建筑企业文化建设必须通过采取有效措施使全体员工达成共识，体现了建筑企业文化建设的（ ）。
A 上下联动原则
B 明确目标原则
C 群体认同原则
D 价值取向原则
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
10
10-3、建筑企业生产过程中，建筑材料储备定额不包含（ ）。
A 季节储备定额
B 保险储备定额
C 特殊材料储备定额
D 经常储备定额
题型：单选题客观题分值3分难度：一般得分：3
11
10-2、编制材料供应计划，进行材料采购、订货以及仓储，主要依据的定额是（ ）。
A经济储备定额
B材料消耗定额
C经常储备定额
D材料储备定额
题型：单选题客观题分值3分难度：中等得分：3
12
11-4、建筑企业为筹措和使用一定量的资金而付出的代价叫做（ ）。
A 运营成本
B 资金流转
C 资金成本
D 生产成本
多选题
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
1
10-7、建筑机械设备的寿命可划分为（ ）。
A事故寿命
B自然寿命
C经济寿命
D技术寿命
E折旧寿命
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
2
12-4、企业文化的功能有（ ）。
A导向功能
B约束功能
C凝聚功能
D激励功能
E辐射功能和育人功能
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
3
13-3、我国公司开拓国际工程市场的成绩主要表现在（ ）几个方面。
A国际工程承包额有巨大的增长
B 对外直接投资拉动国际承包工程
C 培养了一大批国际工程管理人才
D 国际市场范围多元化
E 政府对外经济援助拉动国际承包工程
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
4
14-1、信息的特征包含有（ ）。
A 不完全性和可压缩性
B 可扩散性和可传输性
C 真实性和层次性
D 价值性和动态性
E 共享性和再生性
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
5
10-8、建筑企业材料管理的任务是（ ）。
A合理制定材料供应计划
B 加强核算以降低费用
C预测分析市场需求
D搞好流通以加速周转
E降低消耗和监督使用
题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
6
12-2、建筑企业文化的精神层面主要包括（ ）。
A 建筑企业精神
B 建筑企业最高理想
C 建筑企业道德和建筑企业宗旨
D 建筑企业哲学
E 建筑企业风气
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
7
13-2、支撑国际工程承包的相关知识包括（ ）。
A 咨询管理知识
B 通用管理知识
C 专业领域知识
D 关系管理知识
E 项目管理国际环境知识
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
8
14-4、建筑企业以市场经营为目标的招投标管理系统主要包括（ ）。
A 标书制作和合同管理等
B 定额管理
C工程量计算
D 市场信息管理
E预算报价
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
9
10-2、建筑企业劳动力优化配置，编制劳动定员方法有（ ）。
A 按劳动效率定员
B按设备定员
C 按组织机构职责范围和业务分工定员
D按岗位定员
E 按比例定员
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
10
10-4、建筑企业可以采取多种用工形式，其用工形式有（ ）。
A 建立劳务基地
B 合同工
C 固定工
D 计划外用工
E 建立协作关系
题型：多选题客观题分值3分难度：较难得分：3
11
11-4、按照我国目前税制，流转税是对企业的流转额即销售额所征收的税金，包括（ ）。
A 土地使用税
B 增值税
C 城市维护建设税
D 营业税
E 消费税
题型：多选题客观题分值3分难度：中等得分：3
12
12-6、建筑企业文化建设的流程是（ ）。
A 制定企业文化实施计划
B 确定建筑企业核心价值观
C 建立企业文化实施机构
D 评价建筑企业文化对于核心竞争力的促进效果
E 建筑企业领导的支持和倡导
简答题
题型：简答题主观题分值10分难度：较难得分：9
1
4-4、大华公司拟建一预制构件厂。有三种投资方案，根据预测市场对该类参评需求可能有三种情况，经过测算，其概率和利润如下表，问取哪种方案为宜。
预制构件厂方案利润表 单位：万元
题型：简答题主观题分值9分难度：中等得分：8
2
13-1、简述国际工程承包的概念及特点
题型：简答题主观题分值9分难度：中等得分：8
3
11-2、简述建筑企业利润分配原则。
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