(B )提出了14条管理原则,并且认为这些原则普遍适用于所有的管理系统。
选择一项:
a.
韦伯
b.
法约尔
c.
玛丽·福莱特
d.
亚当·斯密
试题 2
法约尔认为对管理者的素质的要求应包含哪些内容?(ABCD)
选择一项或多项:
a.
经验
b.
身体
c.
教育
d.
智力
试题 3
管理权变理论决定了在某个特定的情境下运用哪些原则更为合适。(对)
选择一项:
对
错
试题 4
霍桑实验对下列管理理念中产生了巨大影响的是( A)
选择一项:
a.
组织中个人行为的作用
b.
组织可以通过许多方式来应用官僚管理原则
c.
科学管理原则的重要性
d.
高层管理承诺的重要性
试题 5
( D)出版了《国富论》,在该书中主张劳动分工会给组织和社会带来经济优势。
选择一项:
a.
泰勒
b.
韦伯
c.
法约尔
d.
亚当·斯密
试题 6
以下属于现代管理理论代表学派的有:
选择一项或多项:
a.
行为科学学派
b.
系统管理学派
c.
决策理论学派
d.
管理过程学派
试题 7
韦伯强调,组织必须以法定的权力和权威作为行政管理体系的基础。
选择一项:
对
错
试题 8
《孙子兵法》是一部不朽的军事著作,时至今日,对企业经营战略仍有重要指导作用。孙子认为:作战的势态可分奇正两种,但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。他指出“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”。从管理角度看,这一描述更符合( )。
选择一项:
A.
统一指挥原则
B.
系统理论原则
C.
权变理论原则
D.
权责对等原则
试题 9
霍桑实验由几项不同的实验组成,并且持续多年,这项研究为组织行为学的发展作出了最为重要的贡献。
选择一项:
对
错
试题 10
第二次世界大战期间,数学和统计方法大量应用于解决军队问题,这促进了( )的发展。
选择一项:
a.
电子企业
b.
学习型组织
c.
定量方法
d.
官僚行政组织
试题 11
以下属于14项管理原则之一的是?
选择一项或多项:
a.
劳动分工
b.
报酬的公平合理
c.
权力与职责一致
d.
首创精神
试题 12
泰勒被认为是“科学管理之父”。
选择一项:
对
错
试题 13
霍桑实验分析了( )
选择一项:
a.
被替代的家庭生产者的心理需求
b.
工人的安全需求
c.
不同照明水平对工人生产率的影响
d.
公司高层管理人员的自尊需求
试题 14
以下对权变理论的理解,说法正确的是:
选择一项或多项:
a.
在一般情况下环境是因变量,管理观念和技术是自变量
b.
环境变量与管理变量之间存在着函数关系
c.
管理要根据组织所处的内外环境的变化随机应变
d.
不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法
试题 15
系统观点帮助管理者将组织视为一个个独立的单元,从而可以将出现问题的部分隔离起来。
选择一项:
对
错
试题 16
用科学方法来定义工作的“最好方法”的提出者是( )
选择一项:
a.
法约尔
b.
亚当·斯密
c.
韦伯
d.
泰勒
北开北京开放大学管理学基础2.2 第二单元测验-上最新答案
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