国家开放大学国开电大（宁夏）《企业文化》作业二辅导资料最新答案

企业文化-作业二-辅导资料
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第1题
企业文化的核心内容是().
A.企业精神
B.企业道德观
c．企业形象
D.企业价值观
第2题
一个企业的基本特性是由其()决定的。
A价值观
B.形象
c.精神
D.理念
第3题
为企业生存与发展提供精神支柱的是()。
A.企业伦理道德观
B.企业形象
c.企业精神
D.企业价值观
第4题
企业的()指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。
A.群体价值观
B.企业价值观
c.整体价值观
D.员工个人价值观
第5题
正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识就是企业精神基本内涵中的（)。
A.发展机理
B.主体内容B、形态特征C、载体基础D、发展机理
主体内容
C.形态特征
D.载体基础
主体内容
第6题
以反映企业特色、信念、追求的一两句话作为企业精神,是一种最常见的企业精神支
述方法,也称为()
A.复合多句式
B.名人名言式
C.单一警句式
D.人格升华式
正殉答案是:单一警句式
第7题
企业文化的外显形态和载体是()。
A.企业形象
B.企业价值观
C.企业伦理道德
D.企业精神
第8题
()是企业形象的物质基础。
A.经营管理形象
B.服务形象
C.产品形象
D.理念形象
正强答案是:产品形象
第9题
()是企业形象的活力所在。
A.经营管理形象
B.品形象
с.服务形象
D.理念形象
第10题
()是企业形象的能动力量。
A.员工形象
B.理念形
c.经营管理形象
D.产品形象
第115
()的竞乎是企业竞乎的制高点。
A.企业价值观
B.企业伦理道德
C.企业形象
D.企业精神
第12题
企业要塑造良好的企业形象,必须首先注意树立()
A.员工形象
B．产品形象
c.服务形象
D.理念形象
第13题
企业的文化起源首先与当时的()有关。
A.经济背景
b,社会文化背景
c.政治背景
D.技术背景
第14题
企业文化的选择往往通过()来实现的。
A.整合
B.变革
C.积果
D.冲突
第15题
企业文化选择的客观标准是企业的(
A基本价值观
B.基本精神
c.基本理念
D.基本道德
第16题
企业文化的选择必须从一切是否有利于()的角度来考虑。
A.企业继承
B.企业创新
C.企业生存
D.企业发展
第17题
()是企业最深层的文化革命。
A.企业人事革命
B.企业管理互命
C.企业精神革命
D.企业价值革命
第18题
()是企业文化运动的必然趋势。
A.企业文化积累
B.企业文化变革
C.企业文化选择
D.企业文化整合
第19题
()是企业文化整合的直接条件。
A.企业文化冲突
B.企业文化积累
C.企业文化创新
D.企业文化传播
第20题
企业文化冲突产生的主要原因是由于不同企业文化的不同特质所构成的()之间的过分悬殊造成的。
A.基本道德
B.基本精神
C.基本理念
D.基本价值观
第21题
企业精神的基本内涵包括)。
A.发展机理
B.形态特征
C.客体内容
D.载体基础
E.主体内容
第22题
企业精神的特点有（)。
A.个性精神
B.团体精神
C.主导意识之一
D.实践性
E.稳定性
第23题
企业伦理道德是通过()等方面来体现的。
A.企业的服务行为
B.企业经营的客体
C.企业主体的品德
D.企业内部的人际关系
E.企业外部的人际关系
企业内部的人际关系
第24题
企业形象的特征有（)。
A.整体性
B.个异性
c.对象性
D.相对稳定性与可变性
E.用性
第25题
塑造企业形象的基础是().
A.信誉
B.质量
C.实力
D.公关
E.顾客满意度
第26题
塑造良好企业形象的原则是()。
A.个性化原则
B.战略性原则
C.条理性原则
D.客观性原则
E.整体性原则
第27题
企业文化传播可以区分为()。
A.企业女化反传播
B.企业文化全传播
C.企业文化内传播
D.企业文化外传播
E.企业文化正传播
第28题
不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播,都应遵循以下共同的文化传播规律（)。
A.异体抗播规律
B.同构抗播规律
C.异构易播规律
D.同构易播规律
E.异构抗播规律
第29题
企业文化冲突的表现形式主要体现在()上
A.个体文化之间的冲突
B.正式群体文化与非正式群体文化的冲突
C.主文化与亚文化的冲突
D.群体文化与个体文化的冲突
E.内文化与外文化的冲突
第30题
企业价值革命通常涉及()。
A.管理哲学与管理思想变革
B.企业价值观的变革
C.企业伦理道德的变革
D.企业经营思想变革
E.企业精神的变革
第31题
企业精神是企业文化的核心内容。()
对
错
第32题
群体价值观具有综合性和高层次性的特点。()
对
错
第33题
企业整体价值观是指导、制约和统师着个人价值观和群体价值观。()
对
错
第34题
企业员工对生活、金钱、工作和企业等的看法,这是群体价值况。()
对
错
第35题
企业精神是一种个性精神,它反映了不同员工的独特个性。()
对
错
第36题
企业精神对全体员工是一种具有共性的精神特征。()
对
错
第37题
企业精神具有稳定性,它是企业员工行为整体的稳定倾向。()
对
错
第38题
企业员工的仪表、语言、风度、气质等是企业伦理道德在经营活动中服务行为的体现。
对
()
错
第39题
企业主体的品德主要通过企业经营宗旨、社会责任心和企业道德标准麦现出来。()
对
错
第40题
企业形象是企业文化的外显形态,是企业文化的载体。(
对
错
第41题
服务形象是企业的价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象。()
对
错
第42题
产品形象是企业形象的物质基础,是企业形象的基石。()
对
错
第43题
企业文化积累量及速度与企业发展成正比。()
对
错
第44题
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。()
对
错
第45题
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。()
对
错
第46题
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。()
对
错
第47题
环境形象是树立企业形象的媒介和手段。()
对
错
第48题
理念形象是企业及全体员工在营销服务过程中所表现的服务方式、服务功能、服务态度、服务质量以及由此引起的消费者和社会公众的客观评价。()
对
错
第49题
建设企业文化的过程就是塑造企业形象的过程。()
对
错
第50题
企业文化是某一时刻一下产生的,不是企业在长期的经营管理实践中连续传播、积累的产物。()
对
错