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形考任务四
引咎辞职的适用对象是所有领导。
在年度考核中，连续两年被确定为 不称职的公务员可以辞职。
引咎辞职也是一种行政处分。
辞去公职也是公务员的一项法定 权利。
工作年限满三十年的的公务员可以 提前退休。
因公辞职主要适用于选任制公务员。
领导成员应当引咎辞职或者因其他 原因不再适合担任现任领导职务， 本人不提出辞职的，应当责令其辞 去领导职务。
公务员自愿辞职不带有追究责任的 意思。
公务员在辞去公职和被辞退后，就 解除了与所在机关的任用关系，不 再保留公务员身份。
辞退与开除的区别性质相同， 也是一种行政处分。
不属于公务员的退休条件的 是 （）
公务员辞职或者被辞退，离 职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受 （ ）
公务员辞去公职，应当向哪 级单位提出书面申请（ ）
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员， 应该（）
关于辞退与辞职的区别， 说法不正确的是（ ）
被辞退的公务员应在接到辞 退通知的（ ）日内，持有 关证件到当地政府人事部门 指定的有关机构登记。
领导成员因工作严重失误、 失职造成重大损失或者恶劣 社会影响的，或者对重大事 故负有领导责任的，应当 （ ）
公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？ （ ）
不属于公务员退休的方式的 是（ ）
关于辞退与开除，说法不正 确的是（ ）
职位聘任的特点（ ）
公务员“可以”申请提 前退休的条件包括 （ ）
外事活动中应坚持的 原则有（ ）
下列情形属于公务员辞 退条件的有（ ）
退休公务员的待遇包 括（ ）
下列选项中不属于公务 员政治行为规范的有 （ ）
聘任制实行的条件 （ ）
下列选项中属于公务员 职业道德规范的有 （ ）
公务员退休后，如有下 列哪些情况可以采取易 地安置（ ）
担任领导职务的公务员 辞去领导职务的情况有（ ）
公务员辞去领导职务，其直接后果 是公务员丧失原来的领导职务，同时失去公务员身份。
未满国家规定的最低服务年限的公务员，不得辞职。
退休是机关解除与公务员个人的公 职身份法律关系的一种法定形式。
患病或者负伤，在规定的医疗期内 的公务员可以辞退。
辞职与免职的原因是一样的。
工作年限满三十年的的公务员可以 提前退休。
引咎辞职也是一种行政处分。
因公辞职主要适用于选任制公务员。
在年度考核中，连续两年被确定为 不称职的公务员可以辞职。
辞去公职也是公务员的一项法定 权利。
下列不属于公务员的 “出口”方式的是（ ）
以下对公务员的辞退描述不 正确的是：（ ）
关于自愿辞职与因公辞职， 说法不正确的是（ ）
被辞退的公务员，可以领取 辞退费或者根据国家有关规定享受（ ）
对公务员的辞退说法正确的 是：（ ）
公务员辞去公职，应当向任免机关提出何种申请？ （ ）
领导成员因工作严重失误、 失职造成重大损失或者恶劣 社会影响的，或者对重大事 故负有领导责任的，应当 （ ）
不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员， 应该（ ）
不属于公务员退休的方式的 是（ ）
被辞退的公务员应在接到辞 退通知的（ ）日内，持有 关证件到当地政府人事部门 指定的有关机构登记。
外事活动中应坚持的 原则有（ ）
职位聘任的特点（ ）
退休公务员的待遇包 括（ ）
聘任制实行的条件 （ ）
公务员退休后，如有下 列哪些情况可以采取易 地安置（ ）
下列选项中属于公务员 职业道德规范的有 （ ）
下列选项中不属于公务 员政治行为规范的有 （ ）
担任领导职务的公务员 辞去领导职务的情况有（ ）
下列情形属于公务员辞 退条件的有（ ）
公务员“可以”申请提 前退休的条件包括 （ ）
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