国家开放大学国开电大《人才市场与人事代理》形成考核4辅助资料最新答案

形考任务四
1、高级人才推荐咨询是用咨询服务的方式,为企业和机构推荐（  ）,高级企业管理人员和高级技术专家的中介服务.
2、以下哪一项不属于，猎头服务的优势？
3、素质又叫（ ）,是指能将某一项工作中成绩卓越与成就一般的人区别开来的深层次特征,它是决定一个人行为习惯和思维方式的内在特质
4、所谓（ ）,就是通过一个系统的，正式的程序来研究一项工作，以获得有关组织中每一个独特角色的重要信息的过程
5、行业协会属于中国《民法》规定的
6、（ ）是指由同业企业以及其他经济组织自愿组成、实行行业服务和自律管理的非营利性社会团体
7、以下能体现行业协会职能的有（ ）
8、当劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，劳动争议双方当事人分别向劳动合同    履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，由（  ）管辖。
1、真正为企业服务的猎头公司诞生在美国
2、猎头公司就是帮助企业寻找并推荐高级社会管理者，及专家的中介服务
3、猎头公司在进行猎头业务当中，不接受中低层次人才的服务
4、人力资源管理咨询的目的是帮助企业制定针对企业内外环境中长期的，根本性变化的积极应变策略，帮助企业深刻认识自身和外界的差异，明确企业发展方向与到达战略目标的创造性的行为。
5、工作分析的程序中的调查阶段，该阶段包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心部分
6、人力资源战略不是企业的职能战略中的构成部分
7、人力资源战略不是企业的职能战略中的构成部分
8、行业协会是指由同业企业以及其他经济组织强制要求参与的。
9、行业协会是一个公益性的组织
10、服务具有一致性、存储性的特点
1、人力资源培训服务的流程是什么？
正确的答案人力资源培训服务的流程是，一培训需求分析，二培训课程设计，三培训组织实施，四培训结果评估。
2、什么是人力资源服务业？
正确的答案人力资源服务业是指为人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。