请仔细阅读案例材料，并回答以下问题：
1. 作为一名管理者，艾柯卡在带领克莱斯勒公司扭亏为盈的过程中，扮演了怎样的角色？他的技术技能、人际技能、概念技能分别是如何体现的？请结合案例素材和学习模块二中的相关知识点，举例说明。（此问满分40分，对角色和每种技能的阐述各占10分）
2. 我们常说，“管理的本质是协调”。艾柯卡也说过，”协调就是一切“。你是否赞同这样的说法？请结合案例素材和学习模块一中的相关知识点，详细阐述你的观点和理由。并请结合你以往的工作经验，举出一个能够体现协调的作用的实例来。（此问满分40分，阐述观点和理由占20分，举例占20分）
3. 回顾艾柯卡的奋斗经历，你认为他身上的哪些特质促成了他的成功？如果让你学习和借鉴其中一点的话，你会选择哪一点借鉴？你会如何把它落实到你的行动上？（此问满分30分，每一小问占10分）
请根据以上问题独立、完整作答，字数在800-1500之间。将你的答案以word文档格式提交，题目命名为《单元一案例分析+姓名》。
如果你想了解更多关于艾柯卡的故事，除了我们在案例中提供的参考文献之外，你还可以在微信读书上搜索《艾柯卡》（孙鹏飞编著/中国社会出版社出版）和《汽车巨子艾柯卡》（方士华编著/辽海出版社出版），获取免费的阅读权限。
案例：艾柯卡的管理之道.pdf
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