绪论 单元测试
1、判断题：
职业发展模型“CD模型”强调的是人与职业的互动。
选项：
A:对
B:错
答案: 【对】
第一章 单元测试
1、单选题：
求职从哪里开始?
选项：
A:撰写简历
B:认识你自己
C:投递简历
D:查找信息
答案: 【认识你自己】
2、单选题：
霍兰德职业类型论把职业分为几种类型?
选项：
A:5种
B:3种
C:2种
D:6种
答案: 【6种】
3、单选题：
霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码?
选项：
A:D
B:C
C:R
D:E
答案: 【D】
4、单选题：
霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者?
选项：
A:S
B:R
C:E
D:I
答案: 【S】
5、单选题：
以下哪种方法获得职业信息的精度更高?
选项：
A:亲友介绍
B:交流会
C:实习实践
D:查阅企业网站
答案: 【实习实践】
第二章 单元测试
1、单选题：
哪种类型的求职者是做过充分准备的人？
选项：
A:一拍即合型
B:期待更好型
C:犹豫不决型
D:捶胸顿足型
答案: 【一拍即合型】
2、多选题：
职业定位应包含哪些要素？
选项：
A:地域
B:专业
C:行业
D:企业
答案: 【地域;
专业;
行业;
企业】
3、多选题：
职业收益都包含什么？
选项：
A:情感
B:他人期待
C:钱
D:发展空间
答案: 【情感;
钱;
发展空间】
4、单选题：
如果实在无法明确自己未来定位该怎么办？
选项：
A:去最容易去的企业
B:去工作轻松的企业
C:去能累积高职业势能的企业
D:回家乡
答案: 【去能累积高职业势能的企业】
5、单选题：
如何才能找到自己的职业目标？
选项：
A:征求他人意见
B:随大流
C:做好知己知彼
D:把别人的目标当成自己的目标
答案: 【做好知己知彼】
第三章 单元测试
1、多选题：
哪种简历容易被淘汰？
选项：
A:健忘症型
B:废话连篇型
C:不认真型
D:偷懒症型
答案: 【
2、单选题：
简历中的求职意向
选项：
A:有一个明确的
B:可以写很多个
C:可以不用写
D:有两个跨度很大的
答案: 【
3、多选题：
工作经历撰写的要
选项：
A:关键词说话
B:结果说话
C:数字说话
D:动词说话
答案: 【】
4、单选题：
简历几页纸完成比较合适？
选项：
A:2-3页
B:无所谓
C:越多越好
D:最好1页
答案:
5、多选题：
简历应包含哪些信息？
选项：
A:求职意向
B:教育背景
C:工作经历
D:个人信息
答案: 【】
第四章 单元测试
1、单选题：
礼仪的首要原则是
选项：
A:尊重
B:问候
C:体谅
D:接纳
答案: 【】
2、多选题：
着装礼仪要符合哪些原则？
选项：
A:Mood
B:Place
C:Object
D:Time
答案: 【】
3、多选题：
男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性？
选项：
A:鞋子
B:表
C:包
D:腰带
答案: 【】
4、多选题：
面试中要注意哪些细节？
选项：
A:眼神
B:肢体语言
C:积极倾听
D:面部表情
答案: 【
5、单选题：
面试后不可以做什么？
选项：
A:急于打探面试结果
B:发邮件以示感谢
C:打电话以示感谢
D:发短信以示感谢
答案: 【
第五章 单元测试
1、多选题：
模拟演练可以几个人进行？
选项：
A:很多人
B:1人
C:3人
D:2人
答案:
2、多选题：
自我介绍有哪些主要功能？
选项：
A:为后续提问埋下伏笔
B:个人能力的全面展示
C:缓解紧张情绪
D:建立初步印象
答案: 【】
3、多选题：
撰写成就故事包含哪些要素？
选项：
A:Situation
B:Results
C:Task/Target
D:Action/Attitude
答案: 【】
4、多选题：
单独练习要包含哪些步骤?
选项：
A:讲给别人听
B:对问题做充分准备
C:对着镜子不断练习
D:准备后要非常熟悉
答案: 【】
5、单选题：
哪种模拟演练最接近真实的情景?
选项：
A:互练
B:群练
C:单练
D:没有
答案: 【】
第六章 单元测试
1、多选题：
组建求职团队有哪些好处?
选项：
A:可以进行简历互评
B:可以进行模拟演练
C:可以分享求职信息
D:可以提供心理支撑
答案: 【】
2、多选题：
如何组建求职团队?
选项：
A:可以是某个兴趣爱好的团队组织
B:可以是自己学习所在的一个小班
C:可以公开召集
D:可以依托于自己常在的活动团体
答案: 【
3、多选题：
求职日程表应包含哪些信息?
选项：
A:宣讲会地点
B:备注信息
C:时间
D:企业名称
答案: 【】
4、多选题：
求职行动之前你至少要完成哪些准备工作?
选项：
A:企业认知
B:针对目标企业的简历
C:自身优势的梳理
D:自我认知
答案: 【】
5、单选题：
求职行动中哪种方式不可取?
选项：
A:在大型招聘会中海投简历
B:制作针对目标企业的专属简历
C:参与到求职团队中
D:做好细致的求职行动日程表
答案: 【】
第七章 单元测试
1、多选题：
如何能更好地转换思维模式?
选项：
A:多旅行
B:多读书
C:多交友
D:多站在对方角度思考问题
答案: 【】
2、单选题：
我们平时应把注意力放在自己的
选项：
A:关注圈
B:关注圈和影响圈
C:影响圈
D:无所谓
答案: 【
3、多选题：
以终为始要注意哪三件事情
选项：
A:目标
B:原则
C:细节
D:计划
答案: 【
4、单选题：
我们要把更多的精力放在什么样的事情上?
选项：
A:不重要不紧急
B:不重要紧急
C:重要不紧急
D:重要且紧急
答案: 【】
5、多选题：
如何能够有效倾听?
选项：
A:以自我为中心的听
B:用耳朵听，用眼睛看，用心理解
C:移情聆听
D:戒掉“自传式回应”
答案: 【】
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