河北开放大学企业文化形成性考核作业三最新答案

判断题
1(4分)、
4
集体主义是东方文化的特征。
A、正确
B、错误
参考答案： 正确
2(4分)、
企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。
A、正确
B、错误
参考答案： 错误
3(4分)、
4
日本企业文化的两大特征为：强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
A、正确
B、错误
参考答案： 正确
4(4分)、
4
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
A、正确
B、错误
参考答案： 正确
5(4分)、
4
企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
A、正确
B、错误
参考答案： 正确
6(4分)、
4
企业文化中最闪光最有魅力的部分一般源于企业的优良传统。
A、正确
B、错误
7(4分)、
日本企业文化的精髓是个人英雄主义。
A、正确
B、错误
8(4分)、
4
企业的存在与维系，主要指的是企业文化共同体的存续。
A、正确
B、错误
9(4分)、
4
企业文化氛围由物质氛围、制度氛围、感情氛围等三部分构成。
A、正确
B、错误
10(4分)、
4
企业管理变化的趋势之一是理念“人性化”。
A、正确
B、错误
11(4分)、
企业庆典活动越频繁越对企业有利。
A、正确
B、错误
12(4分)、
维系企业正常运行的三根“纽带”中，资本纽带的韧性最强，最能突出企业的个性。
A、正确
B、错误
13(4分)、
4
当今社会企业之间的竞争归根结底是高素质人才队伍的竞争。
A、正确
B、错误
14(4分)、
4
企业楷模对企业文化的形成和强化往往起着关键性作用。
A、正确
B、错误
15(4分)、
4
企业文化定格设计不能由企业领导个人完成，应由企业全体员工及外部专家共同完成。
A、正确
B、错误
16(4分)、
4
企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
A、正确
B、错误
17(4分)、
4
竞争是激发人们卓越精神的最重要的动力。
A、正确
B、错误
18(4分)、
4
企业文化对员工行为具有无形的约束力。
A、正确
B、错误
19(4分)、
4
企业价值观来源于企业实际又高于企业实际，要有超前性。
A、正确
B、错误
20(4分)、
4
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
A、正确
B、错误
21(4分)、
企业文化理论的核心就是以科技为中心。
A、正确
B、错误
22(4分)、
4
以人为本的管理萌芽于美国，发展于日本。
A、正确
B、错误
23(4分)、
4
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
A、正确
B、错误
24(4分)、
4
如果没有经营理念和行为识别，视觉识别就只是简单空洞的装饰。
A、正确
B、错误
25(4分)、
企业文化就是一个宣传口号。
A、正确
B、错误