智慧树知到答案安全学原理 最新答案

第三章 单元测试

1、单选题：
大安全也可以称为人类安全，即以 的安全，它所关注的是所有给人造成不安全感的因素。
选项：
A:生活为核心
B:生产为核心
C:人为核心
D:全球环境为核心
答案:

2、判断题：
安全观是世界观的重要组成部分。
选项：
A:对
B:错
答案:

3、多选题：
大安全观的时空扩展主要体现在以下哪些方面？
选项：
A:有些问题在空间范围内具有高度相关性
B:安全问题越来越具有综合性
C:安全问题的解决越来越需要多方参与
D:有些安全问题正日益跨越国界，呈现全球性
答案:

4、判断题：
安全价值观是人对安全是否有价值及价值大小的认识和评定。
选项：
A:对
B:错
答案:

5、单选题：
安全不是用来投放市场进行交换的，不能用质量和实体进行衡量，这体现的是安全价值的 特点。
选项：
A:公共性
B:显性
C:隐形
D:非交换性
答案:

6、单选题：
通过安全价值观的建立和完善，组织成员必须按照一定的指导方针和行为价值准则进行，这是一种“软性”的约束和规范，但其力量往往比那些强硬的规定更加有效，这体现的是安全价值的 功能。
选项：
A:凝聚功能
B:限制功能
C:指引功能
D:规范和约束功能
答案:

7、单选题：
良好的安全条件所起的最大作用在于促进企业内部的友好气氛和保持高昂的工作热情，为员工提高一个舒适安全的劳动环境，不但可以减少伤亡事故，还可以提高员工的工作满意度，这体现了安全的 价值。
选项：
A:社会价值
B:生命健康价值
C:战略价值
D:环境价值
答案:

8、多选题：
安全的社会效应体现在哪些方面
选项：
A:产品安全
B:生产安全
C:生活安全
D:社会安全
答案:

9、判断题：
安全价值等于安全功能与安全投入的比值，因此，尽可能地减少安全投入可以获得更大的安全价值。
选项：
A:错
B:对
答案:

10、多选题：
安全的经济价值的特点包括
选项：
A:反直观性
B:滞后性
C:不确定性
D:确定性
答案:

第四章 单元测试

1、单选题：
构成自然界和人类社会客观事物规律运动的诸因素，各自内在与相互之间的本质联系所具有的安全必然性，这指的是安全的什么规律
选项：
A:其他规律
B:生存规律
C:发展变化规律
D:构成规律
答案:

2、判断题：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤
选项：
A:对
B:错
答案:

3、单选题：
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986)，机动车辆在行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故，叫做
选项：
A:车辆伤害
B:机械伤害
C:物体打击
D:其他伤害
答案:

4、单选题：
一切事故的发生都是有其原因的，这些原因就是潜伏的危险因素，这反映的是事故的什么特征
选项：
A:潜在性
B:因果性
C:预测性
D:必然性
答案:

5、单选题：
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,一次造成10人以上30人以下死亡；或者50人以上100人以下重伤；或者5000万元以上l亿元以下直接经济损失的事故,叫做
选项：
A:特别重大事故
B:一般事故
C:重大事故
D:较大事故
答案:

6、单选题：
根据事故频发倾向论，防止事故的重要措施是
选项：
A:改善作业环境
B:改进技术
C:人员选择
D:领导带好头
答案:

7、多选题：
事故发生的间接原因包括 精神原因和社会及历史原因
选项：
A:身体原因
B:技术的原因
C:管理原因
D:教育的原因
答案:

8、判断题：
根据海因里希事故因果连锁理论，遗传和社会环境是事故的根本原因
选项：
A:对
B:错
答案:

9、多选题：
热能意外释放造成人体伤害的类型包括
选项：
A:干扰神经
B:烧焦
C:焚化
D:凝固
答案:

10、单选题：
事故法则中数字1表示
选项：
A:无伤事故
B:死亡或重伤事故
C:轻伤事故
D:微伤事故
答案:

第五章 单元测试

1、判断题：
具有本质安全化的系统，意味着绝对不会发生事故
选项：
A:错
B:对
答案:

2、判断题：
降低事故发生概率和降低事故严重度是本质安全化的两类方法
选项：
A:错
B:对
答案:

3、多选题：
以下属于提高设备可靠性的措施是
选项：
A:增加备用系统
B:对处于恶劣环境下运行的设备采取安全保护措施
C:加强预防性维修
D:提高元件的可靠性
答案:

4、单选题：
把有毒有害有危险的能量源储存在有限允许范围内，如防爆外壳、密闭墙、密闭火区、放射性物质的密封装置等，这属于哪一类本质安全化的措施
选项：
A:防止能量逸散
B:避免人身伤亡的措施
C:加装缓冲能量的装置
D:限制能量或分散风险
答案:

5、单选题：
在危险区设置光电式、感应式、压力传感式传感器，当人进入危险区域时，可立即停机，终止危险运动，这些属于哪一类型的本质安全化装置
选项：
A:传感装置
B:密闭装置
C:监测装置
D:隔离装置
答案:

6、判断题：
企业的人力资源事务与安全管理无关
选项：
A:错
B:对
答案:

7、多选题：
安全目标的考评包括
选项：
A:上级评定
B:外界评价
C:自我评价
D:其他
答案:

8、多选题：
以下关于安全目标的考评，合适的做法有
选项：
A:通过考评总结经验和教训，发扬成绩，克服缺点，明确前进的方向，为下期安全目标管理奠定基础
B:对达到目标的给予奖励，对未达目标的给予惩罚
C:通过考评使先进的受到鼓舞，使后进的得到激励，进一步调动起全体职工追求更高目标的积极性
D:对实际取得的目标成果作出客观的评价
答案:

9、判断题：
弹性原理中的整体弹性指的是系统在管理环节上具有弹性，特别是在关键环节上要保持足够的弹性
选项：
A:错
B:对
答案:

10、多选题：
以下哪些属于防止人的不安全行为的有效途径
选项：
A:安全技能教育
B:确定作业标准和异常情况处理标准
C:开好班前会
D:开展作业前培训
答案:

第六章 单元测试

1、判断题：
领导和职工对安全价值的认识不同，会从其对安全的态度及行为上表现出来。因此，要人具有合理的安全行为，首先需要有正确的安全价值观念。
选项：
A:错
B:对
答案:

2、单选题：
以下哪个因素不属于影响人的行为的个体生理因素
选项：
A:

兴趣

B:

性别与年龄及左右脑特征

C:

反应能力与记忆力、观察力

D:

视觉与听觉

答案:

3、多选题：
《企业员工伤亡事故分类》标准中，人的不安全行为包括
选项：
A:机器运转时加油、修理、调整、焊接或清扫等
B:攀、坐不安全的位置
C:冒险进入危险场所
D:在起吊物下作业、停留
答案:

4、单选题：
起吊物转运过程中下方有人行走，属于什么性质的不安全行为
选项：
A:操作人员判断错误及操作错误
B:工作联系或确认不充分
C:忽视或违反规章制度
D:不安全的姿势或动作
答案:

5、单选题：
以下哪一个不属于为工作挑选合适的人的做法
选项：
A:作业空间适合于人
B:心理素质检查
C:职业适应性匹配
D:身体健康检查
答案:

6、多选题：
以下哪些属于通过机器的设计来控制不安全行为的手段
选项：
A:作业空间的设计
B:控制器的设计
C:显示装置的设计
D:机器设备的布置
答案:

7、单选题：
以下不属于杜邦STOP行为观察的内容的是
选项：
A:人体功效学
B:现场是否封闭
C:程序与标准
D:现场整洁与否
答案:

8、判断题：
通过安全行为观察可以有效减少或削弱不安全行为
选项：
A:对
B:错
答案:

9、多选题：
人的一般安全行为模式包括哪几个阶段？
选项：
A:人的肌体反应
B:安全行为反应
C:安全目标完成
D:刺激
答案:

10、多选题：
以下哪些属于有意识的不安全行为
选项：
A:

超速赶时间

B:

不带安全帽

C:

莫名进入危险场所

D:

拆开安全防护栏进行作业

答案:

第七章 单元测试

1、单选题：
从 层面看，安全文化是指对他人、对家庭和对自身生命的责任感和价值观。
选项：
A:其他层面
B:个人层面
C:社会层面
D:企业层面
答案:

2、单选题：
安全文化内涵丰富、广泛，几乎涵盖了包括组织、个体在内的所有对象，这体现了安全文化的 特征。
选项：
A:目标性
B:全面性
C:系统性
D:人本性
答案:

3、多选题：
以下属于企业安全文化内容的是
选项：
A:安全作风和态度
B:安全行为规范
C:安全的工艺技术
D:安全价值观
答案:

4、单选题：
无形的安全文化，如员工的理念和职业道德，能使有形的安全文化被双方认可，形成一种自觉的约束力量，这体现的是安全文化的 功能。
选项：
A:导向功能
B:传播功能
C:激励功能
D:约束功能
答案:

5、多选题：
《企业安全文化建设导则》的一级要素包括
选项：
A:安全事务参与
B:安全自主学习
C:安全信息传播与沟通
D:安全行为激励
答案:

6、单选题：
大多数员工认为无论从道德还是经济角度，安全健康都十分重要，一线员工愿意承担对自己和对他人的安全健康责任，管理层意识到管理不到位是导致多种事故的主要原因，所有可能相关的数据都被用来评估安全绩效，企业注重情感的沟通和交流，拥有人性化的安全氛围，这表明企业安全文化达到了哪一个阶段？
选项：
A:主动管理阶段
B:团队互助阶段
C:员工参与阶段
D:持续改进阶段
答案:

7、判断题：
交通安全文化的建设的主要责任在于交通管理部门。
选项：
A:错
B:对
答案:

8、判断题：
安全文化建设的过程，就是让安全行为规程和程序成为员工内化的行为准则。
选项：
A:错
B:对
答案:

9、单选题：
员工共享“安全是最重要的体面工作”的理念，认为防止非工作相关的意外伤害同样重要，企业持续改进，不断采用更好的风险控制理论和方法，安全意识和安全行为成为多数员工的一种固有习惯，这表明企业安全文化达到了哪一个阶段？
选项：
A:团队互助阶段
B:主动管理阶段
C:员工参与阶段
D:持续改进阶段
答案:

10、多选题：
以下哪些属于个体必须掌握的交通安全文化知识？
选项：
A:乘坐汽车系好安全带
B:知道如何使用飞机上的氧气面罩
C:知道在船上如何获取救生衣
D:知道公共交通工具上紧急出口的位置
答案:

第八章 单元测试

1、多选题：
安全法规对个人的作用包括
选项：
A:强制作用
B:预测作用
C:指引作用
D:评价和教育作用
答案:

2、单选题：
下列安全法规解释属于无权解释的为
选项：
A:学理解释
B:司法解释
C:立法解释
D:行政解释
答案:

3、判断题：
安全生产法属于非基本法律的范畴
选项：
A:错
B:对
答案:

4、单选题：
安全技术规程具有 功能
选项：
A:直接控制事故
B:直接预防事故
C:间接控制事故
D:间接预防事故
答案:

5、多选题：
安全法规的法律关系包含三要素，分别为
选项：
A:责任
B:内容
C:主体
D:客体
答案:

6、单选题：
安全生产方针的核心是
选项：
A:安全第一
B:预防为主
C:国家监察
D:综合治理
答案:

7、多选题：
企业对安全生产负责的关键是要做到“三个到位”，即：
选项：
A:责任到位
B:人员到位
C:投入到位
D:措施到位
答案:

8、判断题：
国家监察是安全管理体制的主体。
选项：
A:错
B:对
答案:

9、单选题：
在新建、改扩建工程中贯彻“三同时”规定是 职责。
选项：
A:国家监察
B:企业负责
C:群众监督
D:行业管理
答案:

10、判断题：
安全管理体制中的群众监督是指广大职工群众通过自身监督和协助企业各级领导贯彻执行安全生产方针、政策和法规，不断改善劳动条件和环境，切实保障职工享有生命与健康的合法权益。
选项：
A:错
B:对
答案:

第九章 单元测试

1、多选题：
安全投资来源包括 等渠道
选项：
A:职工个人交纳安全保证金
B:根据产量（或产值）按比例提取安全投资
C:征收事故或危害隐患源罚金
D:在工程项目中预算安排
答案:

2、单选题：
属于预防性安全投资的为
选项：
A:安全硬件设施投资
B:事中投资
C:事后投资
D:事前投资
答案:

3、判断题：
根据成本函数可以得出随着安全成本增大，安全度提高，当安全度接近1时，成本趋向无穷大，安全效益也最大。
选项：
A:对
B:错
答案:

4、单选题：
微观经济效益不包括 的安全活动产生效益。
选项：
A:国家
B:个体
C:企业
D:项目
答案:

5、多选题：
安全微观经济效益指标包括
选项：
A:安全投资率
B:安全生产代价率
C:安全项目投资效率
D:安全代价降低率
答案:

6、多选题：
生产实际中安全增值产出量难以准确计算，通常用安全的生产贡献率进行衡量，安全的生产贡献率可用下列 方法计算。
选项：
A:按照减损产出一定的比例系数计算
B:采用安措经费比例系数放大的方法计算
C:采用统计学的方法进行实际统计测算
D:根据投资比重确定贡献率
答案:

7、判断题：
事故损失就是计算事故造成的经济损失
选项：
A:对
B:错
答案:

8、多选题：
事故间接非经济损失包括 等
选项：
A:工效影响损失
B:声誉损失
C:人的生命与健康的价值损失
D:环境破坏的损失
答案:

9、单选题：
下列 损失是事故造成的间接经济损失
选项：
A:事故现场抢救与处理费用
B:资源损失
C:设备、设施、工具等固定资产的损失
D:材料、产品等流动资产的物质损失
答案:

10、判断题：
人员伤亡事故损失伤害分级比例系数估算法可以采用“休工日规模权重法”作为伤害级别的经济损失系数的确定依据。
选项：
A:错
B:对
答案: