智慧树知到答案行政管理学及能力开发（山东联盟）最新答案

第三章 单元测试

1、单选题：

行政管理的职能不包括下列中的哪一个（ ）。
选项：
A:

决定企业的人才招聘

B:

补充市场的不足

C:

完善社会保障

D:

监管市场规范运作

答案:

2、单选题：

下列不属于政府职能定位标准的是（ ）。
选项：
A:

技术因素

B:

伦理因素

C:

经济因素

D:

人的因素

答案:

3、单选题：
我国行政职能转变是经济体制改革和（ ）发展的必然要求。

选项：
A:

其他都不是

B:

计划经济

C:

社会主义市场经济

D:

资本主义市场经济

答案:

4、多选题：
我国行政职能关系转变的内容包括（ ）。
选项：
A:

地方与个人的关系

B:

中央与地方的关系

C:

政府与市场的关系

D:

政府与社会的关系

答案:

5、多选题：
行政职能的特点（ ）。
选项：
A:

动态性

B:

单一性

C:

层次性

D:

执行性

答案:

6、判断题：
行政职能是建立在社会主观需要的基础上的。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

7、判断题：
行政职能实施的先决条件是政府依法拥有的国家权力即行政权力。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

8、判断题：
我国政府经济职能主要有两类：社会经济管理职能、国有资产管理职能。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

第四章 单元测试

1、单选题：

行政组织是国家的（）。
选项：
A:

权力机关

B:

司法机关

C:

行政机关

D:

监察机关

答案:

2、单选题：

（）是组织赖以建立和存在的前提及基础。
选项：
A:

组织目标

B:

人员构成

C:

权责体系

D:

机构设置

答案:

3、单选题：

（）的具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。
选项：
A:

欧拉定理

B:

阿伦森效应

C:

帕金森定律

D:

彼得原理

答案:

4、多选题：

下列哪几项属于行政组织的基本要素（）。
选项：
A:

权责体系

B:

机构设置

C:

人员构成

D:

组织目标

答案:

5、判断题：
层级制的缺点是结构层次越高、规模越大、越难以高效运转。
选项：
A:错
B:对
答案:

6、判断题：
层次管理原则是只管一个层次的原则。（）
选项：
A:对
B:错
答案:

7、判断题：

在行政组织机构中，最重要的是纵向、横向结构。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

第五章 单元测试

1、单选题：
领导是具有（）精神的领导。
选项：
A:

公正

B:

公共

C:

公平

D:

公开

答案:

2、单选题：
公共领导行为赖以实施的基本权利来源于（）。
选项：
A:

地方政府

B:

公共部门领导

C:

中央政府

D:

公众

答案:

3、单选题：
领导驾驭力艺术包括（）。
选项：
A:

合理授权

B:

用养并重

C:

扬长避短

D:

以柔克刚

答案:

4、判断题：
职权与职位有对称关系。
选项：
A:错
B:对
答案:

5、判断题：
高层领导者的技术技能、人际技能、概念技能结构比例是27：42：31。
选项：
A:对
B:错
答案:

6、判断题：

领导与管理的概念在广义与外延层次上具有相等性。
选项：
A:错
B:对
答案:

第六章 单元测试

1、单选题：
以下属于公务员政治鉴别能力的是（）。
选项：
A:

敢于同违法行为作斗争，维护宪法、法律尊严

B:

依法办事，准确执法，公正执法，文明执法，不以权代法

C:

牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政

D:

具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势

答案:

2、单选题：
以下不属于西方国家公务员制度的共同特点的是（）。
选项：
A:

政治中立

B:

严格区分政务官与事务官

C:

公开考试，择优录用

D:

不实行功绩制原则

答案:

3、单选题：
以下属于公务员的是（）。
选项：
A:

小学教师

B:

医院有编制的医生

C:

人大常委会工作人员

D:

中华少年儿童慈善救助基金会理事长

答案:

4、单选题：
以下不属于我国公务员制度特点的是（）。
选项：
A:

公务员法适用范围

B:

搞政治中立

C:

宗旨是为人民服务

D:

分类管理与统一管理相结合

答案:

5、单选题：

根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念是（）。
选项：
A:

内部控制

B:

客观责任

C:

外部控制

D:

主观责任

答案:

6、多选题：
以下属于公务员回避的是（）。
选项：
A:

任职回避

B:

财务回避

C:

地区回避

D:

公务回避

答案:

7、多选题：
美国公务员制度的主要内容包括（）。
选项：
A:

建立三人文官委员会

B:

职务常任

C:

文官录用考试实行公开竞争、功绩制的原则

D:

政治中立

答案:

8、判断题：
公务员的奖励应该遵循物质奖励优于精神奖励的原则。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

9、判断题：
公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

10、判断题：
通常情况下，把公共组织的人事管理叫做人事行政，是以国家行政人员或公务员为主要对象的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关对其工作人员依法管理的一系列活动。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

第七章 单元测试

1、单选题：
我国预算过程的主要参与者不包括（）
选项：
A:

政府

B:

人民代表大会

C:

监察机关

D:

财政部门

答案:

2、单选题：
公共预算的最终目标是（）
选项：
A:

总额控制

B:

配置效率

C:

财政问责

D:

运作效率

答案:

3、单选题：
以下属于我国政府预算编制内容的是（）
选项：
A:

人员支出

B:

公用支出

C:

其他都是

D:

项目支出

答案:

4、单选题：
我国的预算年度为（）
选项：
A:

3个月

B:

6个月

C:

12个月

D:

9个月

答案:

5、单选题：
监督本级总预算执行的是（）
选项：
A:

人大常委会

B:

财政部门

C:

政府

D:

人民代表大会

答案:

6、多选题：
我国政府预算编制原则包括（）
选项：
A:

合法性原则

B:

绩效性原则

C:

完整性原则

D:

真实性原则

答案:

7、判断题：
公共预算在两个层次上影响公共部门运作，即宏观层次和微观层次上。（）
选项：
A:对
B:错
答案:

8、判断题：
预算执行是各个部门根据批复的预算筹集财政收入，进行支出，开展各项活动，履行其职能的过程。（）
选项：
A:对
B:错
答案:

9、判断题：
政府决算是指中央总决算。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

第八章 单元测试

1、单选题：
下列不属于行政信息目录体系框架的是（ ）。
选项：
A:

服务层

B:

目录层

C:

实践层

D:

资源层

答案:

2、单选题：
行政信息采集渠道不包括（ ）。
选项：
A:

行文渠道

B:

社会渠道

C:

机构性渠道

D:

媒体渠道

答案:

3、单选题：
行政信息交换共享目录体系不包括（ ）。
选项：
A:

目录体系生产

B:

管理系统

C:

查询系统

D:

应用系统

答案:

4、单选题：
（）是使行政信息管理工作的全过程按规范化的程序进行，包括学习和贯彻标准、制定标准，以及制定工作流程、管理制度等。
选项：
A:

标准化术语

B:

标准化技术

C:

标准化设施

D:

标准化管理过程

答案:

5、单选题：
信息活动要素不包括（）。
选项：
A:

技术设备

B:

媒体

C:

资金

D:

信息

答案:

6、多选题：
行政信息分级（纵向来分）包括（）。
选项：
A:

部门共享类行政信息

B:

行业类信息

C:

社会公开类行政信息

D:

依法专用类行政信息

答案:

7、多选题：
行政信息公开原则包括（）。
选项：
A:

及时性原则

B:

利益平衡原则

C:

合法性原则

D:

真实性原则

答案:

8、判断题：
行政信息管理标准化方法中的统一法是指对系统标准化对象的整体及其相关要素进行有目的、有计划地制定和贯彻某一标准系统的标准化方法。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

9、判断题：
狭义信息资源仅指信息内容。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

10、判断题：
信息资源概念可以归纳为狭义和广义两种信息资源概念。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

第九章 单元测试

1、单选题：

政策过程中第一个阶段是（）。
选项：
A:

政策方案形成

B:

政策执行

C:

政策议程建立

D:

政策评估

答案:

2、单选题：

政策控制最根本的标准是（）。
选项：
A:

政策结果

B:

政策绩效

C:

政策目标

D:

政策方案

答案:

3、单选题：

以下哪个不是制定政策方案时必须遵守的原则（）。
选项：
A:

灵活性原则

B:

非连续性原则

C:

系统性原则

D:

预见性原则

答案:

4、单选题：

从评估机构所处的地位上看，可以将政策评估分为（）。
选项：
A:

内部评估与外部评估

B:

总体评估与形成评估

C:

事前评估与事后评估

D:

正式与非正式评估

答案:

5、单选题：

以下的政策分析中，哪一项与其他有类别上的不同（）。
选项：
A:

定性分析与定量分析

B:

实体方法

C:

逻辑实质方法

D:

过程方法

答案:

6、多选题：

制定方案必须遵循哪几个原则（）。
选项：
A:

灵活性原则

B:

系统性原则

C:

信息化原则

D:

预见性原则

答案:

7、多选题：

政策评估的类型有哪些（）。
选项：
A:

内部评估

B:

事后评估

C:

外部评估

D:

事前评估

答案:

8、判断题：
在政策制定过程中，效率比公平重要。
选项：
A:错
B:对
答案:

9、判断题：
过程方法是最常见的分析方法，是把公共政策的形成、决策及实施各阶段看作循环过程。
选项：
A:错
B:对
答案:

10、判断题：
政策评估只需要内部评估者，不需要外部评估者。
选项：
A:对
B:错
答案:

第十章 单元测试

1、单选题：
( )既是沟通质量的体现，也是行政过程是否连续和达到预期目标的必不可少的标准。
选项：
A:

沟通效果

B:

沟通效率

C:

沟通成果

D:

沟通结果

答案:

2、单选题：
由于行政沟通有些内容需要控制沟通范围，因此，行政沟通以（ ）渠道为主，组织的结构与性质不仅决定内向沟通的方式与速度，也决定组织如何把握外向沟通方式。
选项：
A:

大众传播

B:

新媒体

C:

组织沟通

D:

人际沟通

答案:

3、单选题：
影响受众接受行政信息的因素很多，如传播者宣传的方式方法，但首先有（ ）的问题；其次是受众对传播内容的认同感。
选项：
A:

传播者宣传的方式方法

B:

受众自身素质

C:

沟通模式

D:

对传播者信任度

答案:

4、单选题：
政府公共关系的定位特征是（ ）。
选项：
A:

私人化

B:

公共性

C:

强制性

D:

服务性

答案:

5、多选题：
行政沟通按沟通层次分类，可分为（ ）三个层次。
选项：
A:

上层

B:

基层

C:

下层

D:

中层

答案:

6、多选题：
行政协调的作用包括（ ）。
选项：
A:

有利于缓解与媒体关系

B:

有利于合理利用资源

C:

有利于增强行政凝聚力

D:

有利于提高行政效率

答案:

7、判断题：
绩效实施与过程管理主要包括两方面的内容：一个是持续的绩效沟通；另一个是对员工数据、资料等绩效信息的收集与分析。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

8、判断题：
新媒体去中心化的沟通系统，相对开放的传播模式，一方面成为自上而下建立公民草根性政治参与的便利通道，另一方面又提供了公民直接参与公共决策的机会，为“协商民主”从理想到现实提供了实现途径。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

9、判断题：
从宏观看，行政沟通的效果直接受制于思想观念、行政体制与传播手段。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

第十一章 单元测试

1、单选题：
行政人员的伦理就是公务员的行为规范，其本质特征（）。
选项：
A:

主观与客观统一

B:

其他都是

C:

自律与他律统一

D:

美德与公德统一

答案:

2、单选题：
公务员主观责任的核心是（）。
选项：
A:

心理层次

B:

政治意识形态

C:

民族文化

D:

价值观层次

答案:

3、单选题：
以下属于外部控制优点的是（）。
选项：
A:

能对义务性道德责任作出明确界分

B:

单纯外部控制自身的效果是无限的

C:

能够处理具体的问题

D:

为公共行政人员的行为确立刚性标准

答案:

4、单选题：
公共行政的主体是理性与情感兼具的行政人员，主要体现在他们的（）。
选项：
A:

其他都是

B:

思想观念

C:

个人处境

D:

认识能力

答案:

5、单选题：

赢得民心和民意的重要砝码是（）。
选项：
A:

工作绩效

B:

经济利益

C:

行政伦理

D:

公众信任

答案:

6、多选题：
以下属于中国行政伦理规范内容的是（）。
选项：
A:

从清廉的理念下落为清正廉洁的实际行为

B:

从信念责任转变为职业责任

C:

从私人德性转变为公德主导

D:

从为民众服务发展到为公民尽责

答案:

7、多选题：
公共行政的意义在于追求（）的最大化。
选项：
A:

效率

B:

利润

C:

效果

D:

效能

答案:

8、判断题：
主观责任是根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念。（）
选项：
A:对
B:错
答案:

9、判断题：

法律政策责任是杠杆、上下级责任是基础、公众责任是社会体现，三者相互关联构成了公务员客观责任不可分割的有机整体。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

第十二章 单元测试

1、单选题：
法治行政建设，最根本的就是要（）
选项：
A:

建设法治政府

B:

提高公民法治意识

C:

严格执行法律

D:

完善国家相关法律

答案:

2、单选题：
以下属于地方人民政府立法权限的是（）
选项：
A:

省、自治区、直辖市和较大的市的人大及其常委会授权本级人民政府制定规章的事项

B:

涉及宏观调控的职能和宏观调控权行使的事项

C:

界定产权、保护产权的事项

D:

为执行法律的规定需要制定行政法规的事项

答案:

3、单选题：
以下哪个部门有权根据宪法和法律，制定行政法规。（）
选项：
A:

省、自治区、直辖市人民政府

B:

全国人大

C:

国务院

D:

全国人大常委会

答案:

4、单选题：
坚持依法行政，以下做法错误的是（）
选项：
A:

各行政机关自由裁量时，不受法律限制

B:

行政立法不得与法律相抵触

C:

行政权没有法律依据，不得使人民负担义务或分割其权利

D:

行政权没有法律依据，不得免除特定人在法律上应负的义务

答案:

5、多选题：
我国行政立法种类有（）
选项：
A:

基本社会关系立法

B:

基本权利义务关系立法

C:

职权立法

D:

授权立法

答案:

6、多选题：
以下属于法治行政原则的是（）
选项：
A:

法律救济原则

B:

权力监督原则

C:

程序公开原则

D:

法律优先原则

答案:

7、判断题：
中央和地方的关系，反映在财权问题上，实质就是利益的分配问题。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

8、判断题：
职权立法可以创设实体上的权利与义务。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

9、判断题：
行政权力法治已成为判断法治国家是否建立的主要标准。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

第十三章 单元测试

1、单选题：
（ ）指国家司法机关作为监督的主体对机构及其活动实施的强制性的监督活动。
选项：
A:

司法监督

B:

权力机关监督

C:

社会监督

D:

执政党的监督

答案:

2、单选题：
（ ）强调，为防止政府权力的腐败或滥用，必须对它进行合理分割，并建立相互制约和监督的关系。
选项：
A:

社会契约论

B:

分权制衡理论

C:

人民主权理论

D:

需求层次理论

答案:

3、单选题：
下列不属于我国行政监督机制存在的问题的是（ ）。
选项：
A:

法律制度不健全，监督缺乏可操作性

B:

监督机构内在动力不足

C:

缺少公民监督

D:

监督体系设置不合理

答案:

4、单选题：
行政监督的内容不包括（ ）。
选项：
A:

监督决策是否科学、合法

B:

监督行政管理行为是否合法、合理

C:

公民的财产权是否侵害

D:

监督行政部门及其工作人员是否廉洁勤政、不滥用权力

答案:

5、多选题：
下列属于行政管理外部监督体系的有（ ）。
选项：
A:

权力机关的监督

B:

司法机关的监督

C:

社会监督

D:

政党监督

答案:

6、多选题：
社会监督包括（ ）。
选项：
A:

社会舆论监督

B:

社会团体监督

C:

公民的监督

D:

司法机关监督

答案:

7、判断题：
建立层级尽可能多的金字塔式的组织结构，将有利于信息收集与扩散，有利于决策的制定、执行、控制与监督。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

8、判断题：
违背“任何人都不得做自己案件的法官”这一公认原则的是行政管理外部监督体系。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

9、判断题：
行政管理系统必须是一个金字塔式的层级机构，各层级间界限分明，下级必须服从上级、上级有权监督下级、下级有权向上级反映情况或提出申诉。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第十四章 单元测试

1、单选题：

由外部环境变化带来的危机被称为（）。
选项：
A:

外生型危机

B:

内外双生型危机

C:

内生性危机

D:

政治性危机

答案:

2、单选题：

赫尔曼认为危机事件发生通常有三个认定标准，不包括()。
选项：
A:

突发性

B:

收益性

C:

决策时间短

D:

威胁性

答案:

3、单选题：

近年来我国学者对公共危机的研究主要以（）为主要研究对象。
选项：
A:

农业危机

B:

农村危机

C:

政治危机

D:

城市危机

答案:

4、单选题：

下列不属于按照公共危机发生领域划分类别的是（）。
选项：
A:

外生型危机

B:

政治性危机

C:

生产性危机

D:

社会性危机

答案:

5、单选题：

芬克最早提出危机的四阶段理论，其中第三个阶段是（）。
选项：
A:

解决期

B:

突发期

C:

蔓延期

D:

潜伏期

答案:

6、多选题：

根据公共危机中的主体态度，公共危机可以分为（）。
选项：
A:

利益冲突型

B:

政治性危机

C:

利益一致型

D:

自然性危机

答案:

7、多选题：

下列属于危机决策的约束条件是（）。
选项：
A:

后果很难预料

B:

信息有限

C:

资源有限

D:

时间紧迫

答案:

8、判断题：
地震不属于公共危机的范畴。（）
选项：
A:对
B:错
答案:

9、判断题：
突发事件是事先难以预料的。（）
选项：
A:对
B:错
答案:

10、判断题：
突发事件不涉及自然灾害。（）
选项：
A:错
B:对
答案:

第十五章 单元测试

1、单选题：
政府部门的绩效考核指标分为四个维度，不包括（ ）。
选项：
A:

效率

B:

效能

C:

业绩

D:

收益

答案:

2、单选题：
以下不是政府绩效管理目的是（ ）。
选项：
A:

为公共管理新模式提供了支撑

B:

有利于政府部门形成竞争机制

C:

增加行政人员数目

D:

资源配置提供了科学工具

答案:

3、单选题：
科学的政府绩效管理，有助于推进公共行政的科学化,现代化和（ ）。
选项：
A:

知识化

B:

规范化

C:

专业化

D:

年轻化

答案:

4、单选题：
政府绩效管理的目的在于塑造服务民众、使民众满意的（ ）政府。

选项：
A:

规范性

B:

经济型

C:

高效

D:

服务型

答案:

5、单选题：
以下哪一个是正式评估的形式（ ）。
选项：
A:

事前评估

B:

外部评估

C:

总体评估

D:

事后评估

答案:

6、多选题：
以下属于绩效管理基本功能活动的是（ ）。
选项：
A:

绩效考核

B:

绩效改进

C:

绩效反馈

D:

绩效计划与实施

答案:

7、多选题：
以下属于公务员绩效考核定性方法的是（ ）。
选项：
A:述职报告法
B:指标法
C:要素评语法
D:人物评语法
答案:

8、判断题：
成功的绩效改进和导入，是绩效管理发挥效用的关键。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

9、判断题：
政府绩效是将公共行政的收益与成本相比而得到的结果。（ ）
选项：
A:错
B:对
答案:

10、判断题：
在进行政府部门的绩效考核时，无须权衡各种“顾客”的不同需求，提供不同的绩效信息，并开发出相应的绩效考核工具。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

第十六章 单元测试

1、单选题：
我国行政机构改革的着力点在于（ ）。
选项：
A:

改革适应新情况

B:

推动高质量发展

C:

国家综合国力提升

D:

以人民为中心

答案:

2、单选题：
在行政组织改革解冻阶段应遵循的原则不包括（ ）。
选项：
A:

巩固消化原则

B:

偏差估计原则

C:

追寻目标原则

D:

推理试验原则

答案:

3、单选题：
1988年改革首次提出“（ ）是机构改革的关键”这个重要命题。
选项：
A:

转变政府职能

B:

完善坚持党的全面领导制度

C:

强化党组织的领导地位

D:

大部门制

答案:

4、单选题：
深化党和国家机构改革的重要任务是（ ）。
选项：
A:

理顺中央和地方职责关系

B:

统筹党政军群机构改革

C:

完善坚持党的全面领导的制度

D:

转变政府职能，优化政府机构设置和职能配置

答案:

5、多选题：
行政组织改革的动力包括（ ）。
选项：
A:

环境

B:

管理

C:

机构

D:

技术

答案:

6、多选题：
行政组织改革的过程包括哪几个阶段（ ）。
选项：
A:

解冻阶段

B:

变革阶段

C:

完美阶段

D:

再解冻阶段

答案:

7、判断题：
深化党和国家机构改革的首要任务是，完善坚持党的全面领导的制度，加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

8、判断题：
行政组织改革在解冻阶段应遵循巩固消化原则、总结转移原则以及追寻目标原则。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案:

9、判断题：
行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。（ ）
选项：
A:对
B:错
答案: